[사회와 정치] [리더십 이론과 실제]왕건의 리더십 분석

소개글

"리더십 이론과 실제" 라는 수업에서 발표했던 기말 조별 과제 입니다.
교수님의 칭찬과 함께 A+받은 자료 입니다.^^ 한 학기 동안 배운 리더십 이론을 조별로 인물을 선정하여 리더십을 분석 하는 과제였습니다. 유용한 자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ.인물 선정 이유

Ⅱ. 왕건

Ⅲ.왕건의 리더십 분석
1.리더십의 3요소
(1) 리더-왕건
(2) 구성원
(3) 상황
2. 왕건의 대표적인 리더십
(1)변혁적 리더십
① 카리스마(Chrisma)
② 개별적인 배려(Individual consideration)
② 지적자극(Intellectual stimulation)
3. 왕건이 리더십을 통해 성취한 업적
(1)호족 세력 통합
(2)민심 안정 정책
(3)북진 정책
4. 궁예, 견훤, 왕건의 리더십 비교
(1)왕건
(2) 궁예
(3) 견훤

Ⅳ. 왕건의 리더십에 대한 평가

본문내용

Ⅲ.왕건의 리더십 분석
1.리더십의 3요소
(1) 리더-왕건
대대로 해상무역에 종사해 온 호족 출신으로 왕륭과 한씨 사이에서 태어났다. 외유내강형의 인물로, 조심스럽고 때를 기다릴 줄 아는 참을성을 갖추었고 스스로 굽힐 줄 아는 겸손을 겸비한 수재이지만 최고의 자리에 오르려 하지는…
(2) 구성원
궁예의 몰락과정에서 왕건은 신숭겸(申崇謙)•홍유(洪儒)•배현경(裴玄慶)•복지겸(卜知謙)등의 추대를 받아 철원에서 즉위하여…
(3) 상황
궁예의 휘하에 있을 때는 그에 맞는 2인자적 리더십을 구축하였고…
2. 왕건의 대표적인 리더십
(1)변혁적 리더십
**카리스마(Chrisma)
역사서를 보면 그의 구성원들은 왕건의 인품과 덕, 신념, 자신감을 신뢰하며…
**개별적인 배려(Individual consideration)
왕건은 구성원들에 대한 칭찬과 격려와 조언을 아끼지 않았으며 권력을 독점하지 않고 구성원들의 능력에 맞게 권한을 위임하였다. …
**지적자극(Intellectual stimulation)
왕건은 여러 회유적인 정책들을 실행함으로써 문제 해결을 위한 새로운 방안을 제시하여 강경책을 주장하던 구성원들에게 지적 자극을 주었다.또한, …

참고 자료

태조왕건/김갑동 저,
고려사, 고려사절요