[행정의 이론] 행정의 주요이론
- 최초 등록일
- 2004.11.24
- 최종 저작일
- 2004.11
- 21페이지/
한컴오피스
- 가격 1,500원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
소개글
수업 레포트로 작성한 것으로 행정의 주요이론에 대해 조사하고 그에 대한 분석과 평가를 했습니다..
그리고 행정에 관련된 논문도 분석,평가했습니다.
중요부분은 체크도 하고 해서 보기도 쉽고..점수도 잘 받았습니다. 요긴하게 사용되시길 바랍니다..^^
목차
1. 행정학의 주요이론
1) 신행정론
2) 실적주의
3) 대표관료제
2. 정책학의 주요이론
1) Amitai Etzioni의 혼합모형이론
2)Peter Bachrach와 Morton Baratz의 권력양면성이론
3) Roger W. Cobb와 Charles D. Elder의 정책의제 설정이론
3. 조직학의 주요이론
1) Douglas McGregor의 X-Y이론
2) William Ouchi의 Z이론
3) 기대이론(Expectancy Theory)
4. 논문
본문내용
★1 신행정론
1. 의의
신행정론은 40년대의 행태주의, 50년대의 생태론, 비교 행정론의 보수성과 정태성에 대한 반발과 60, 70년대 미국 후기 산업 사회의 현실을 배경으로 그에 알맞은 적정한 행정 이론의 적정한 행정 이론의 정립과 이론의 현실적 적용을 내용으로 하는 행정 이론의 새로운 사조로서, 사회적 형평성, 안본주의적 경향, 반합리주의, 탈 행태주의 등을 특징으로 한다.
2. 대두배경
① 1960년대 변화의 소용돌이 속에서 주체성을 잃어가는 행정의 역할과 영역에 대한 회의 속에 열린 1968년 미노브룩(Minnowbrook) 회의에서 왈도(Waldo. D)와 소장학자들이 가치주심주의 등의 새로운 행정학의 방향을 모색하였다.
② 1970년대를 전후로 한 미국 사회를 격동의 시대라 불리는데 환경적 변화로 인해 한시 앞의 미래도 예측할 수 없는 상황이고, 사회의 계층 간 갈등이 첨예하게 된 상태이다. 이 상태의 문제해결을 위하여 행정의 처방성을 강조한 신행정학이 제기되었다.
③ 월남전의 충격, 소수 민족 문제의 확산, 신구 세대 간의 갈등 등 미국의 현실 문제에 대처하고, 행정학이 종래 예산․인사․조직의 관리 문제에만 관심을 가졌던 것에 대해 70년대 공무원 교육 및 정부 서비스의 윤리성과 도덕성, 전문화와 행정 관리의 개선이 강조되면서 신 행정학이 등장하였다.
참고 자료
행정학의 주요이론 : 오석홍, 1996, 경세원
정책학의 주요이론 : 오석홍, 2000, 법문사
조직학의 주요이론 : 오석홍, 1993, 경세원
새조직행태론 : 김호섭외, 1999, 대영문화사
시민행정과 정부 : 윤영채,신희권, 대영문화사..등