[자원봉사론] 노인자원봉사

소개글

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목차

1.목차
2.노인의 자원봉사
3.기관의 소개
4.프로그램소개
5.프로그램의 장·단점
6.자원봉사자의 모집과 관리 (교육 배치 평가)
7.자원봉사자관리의 효율성과 문제점(갈등의 유형과 해결방법)
8.양 기관의 대상자 선정기준
9.양로원 서비스 대상자들이 이곳에서 서비스를 받게 된 이유

본문내용

1. 노인 자원봉사활동의 의의

퇴직자들은 처음에는 풍부한 여가시간과 일로부터의 해방에 기뻐할지 모르나 곧 너무 많은 여가시간을 지루하게 여기게 되며 그들의 생활에 의미와 목적을 부여하는 일상적인 유용한 역할을 갈망하게 된다.
따라서 시간적 여유가 있고 자신의 이미지를 찾기 위해 사회적 역할을 추구하는 노인들은 사회봉사활동에 참여할 수 있는 좋은 인력이라 할 수 있겠다. 노인들의 자원봉사활동은 그들의 여가시간을 유용하게 보내는 방법 중의 하나이며, 또한 자원봉사활동은 노인들의 생활에 의미성을 부여한다.
많은 심리학자들은 '인간은 타인에게 도움을 제공함에 의하여 스스로를 돕는다'고 한다. 즉, 인간은 타인을 도울 때 스스로에 대한 자긍심을 가지게 되며, 그리고 긍정적인 활동에 종사하는 사람은 그 활동을 통해서 그들의 정신적인 건강을 개선할 수도 있다.
노후의 성공적인 적응은 적절한 생활수준, 경제적. 정서적 안정감, 양호한 신체적 건강, 규칙적이고 빈번한 사회적 상호작용, 유용한 활동과 개인적 관심의 추구 등에 달려 있다.
1991년, Marriott 노인생활 서비스 센터와 미국 노인국이 함께 실시한 미국의 60세 이상 노인들에 관한 조사에 의하면, 많은 노인들이 다양한 분야에서 봉사활동을 하고 있는 것으로 드러났다. 미국 노인의 41% 이상이 어떤 형태로든 자원봉사활동에 참가하고 있고, 그들은 연평균 64일, 하루 3.6시간을 자원봉사활동에 투자하고 있다. 절반을 조금 넘는 57%의 노인들이 교회나 종교단체에서 활동하고 있고, 그 다음으로는 사회사업기관을 통해 활동하고 있다. 이 조사에서 37.4%에 해당하는 미국 노인들이, 자원봉사를 할 의사가 있거나 적어도 해야 한다고 믿는 잠재적 자원봉사자임이 드러났다.
위에서 살펴본 미국과는 달리 노인 자원봉사가 아직은 활성화되어 있지 않은 우리나라에서, 노인인력을 자원봉사자로 활용하려면, 노인들에게 적절한 프로그램의 개발이 우선되어야 할 것이다.

참고 자료

없음