[인사관리] 인사관리-핵심인재가 갖는 막강파워

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자료조사를 충실히 한 상태에서 작성된 내용입니다.
페이지 양은 적더라도 핵심적인 내용을 토대로 발표한 사례이므로.특히나 학생분들 도움 많이 되실겁니다. 학점좋았습니다.

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본문내용

요즘 재계에서는 '천재론'과 '유능한 최고 경영자(CEO)론'이 화제를 모으고 있다. 천재론은 삼성그룹 이건희 회장이 얼마 전에 열린 제2의 신경영 발표회에서 언급한 것을 말한다. 이회장은 "선진국과의 격차는 좁혀지지 않고 중국의 추격은 가속화하고 있어 5～10년 후 우리가 먹고 살 산업이 바닥 날 수 있다"며 "국가 차원에서 인재를 키우는데 삼성이 적극 나서야 한다"고 강조했다. 이 회장은 평소에도 천재 한명이 수만명을 먹여 살릴 수 있다는 점을 강조해왔다. 또한 이 회장은 ꡒ천재란 우리 국민의 고정관념에 스며들어 있는 ꡐ기계적 평등주의ꡑ를 극복해보려는 개념ꡓ이라고 설명한다. ꡐ능력과 실적에 상관없이 대우는 똑같거나 비슷해야 한다ꡑ는 철학에 대해 그는 강력한 거부감을 표시했다.

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