[노사관계] 성모병원 노동쟁의 사례

*민*

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단체교섭 및 쟁의 진행 과정
1) 임단협 교섭 및 노동위원회 쟁의조정 결렬
- 임단협 교섭 4월 10일부터 시작
- 노동조합에서5월 7일 중앙노동위원회에 쟁의 조정신청
- 쟁이 조정 마지막날인 5월 22일 오후 2시부터 교섭시작 의견
접근 이루어 지지 않음.
- 5월 22일 오후 5시에 교섭정회 중노위가 참여 의견차 좁혀지지
않아 오후 10시경 결렬
- 중앙노동위원회의 직권중재 회부
- 5월 23일 오전 7시 파업

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