[직업사회] 외국인 노동자 고용관리에 관한 연구

소개글

성적 잘받았던겁니다.

목차

I. 서론

II. 외국인 근로자 도입의 이론적 배경
1. 외국인근로자의 개념
2. 국제노동력 이동에 관한 이론
3. 외국인근로자의 도입 요인

III. 외국인근로자 고용의 문제와 개선방안
1. 외국인근로자 고용의 문제
2. 개선방안 (산업기술연수제도와 고용허가제도)

IV. 결론

본문내용

고도의 경제성장을 이룬 우리나라의 근로자들의 3D업종에의 근무 기피 현상은 지난 수년간 지속되어 왔고, 그 결과 외국의 노동력을 수입하고 있다. 그러나 한국에서의 외국인 근로자 활용은 새로운 사회문제를 제기하고 있는 실정이다. 따라서 앞으로도 외국인근로자를 지속적으로 활용해야 한다는 사실을 고려할 때, 제도와 정책을 분석하면서 외국인근로자의 고용에 수반되는 문제점들을 이해하고, 그 개선방안을 모색하지 않으면 안될 것이다.
외국인근로자가 국내 노동시장에서 차지하는 비중은 클 뿐 아니라 추후 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 외국인 근로자의 국내 유입은 단순한 노동력의 이동이 아니라 사람의 이동이므로 경제․문화․사회적 문제를 수반하게 된다고 보아야 한다.
외국인근로자 문제의 기본적인 시각은 개별기업에 중점을 두기보다는 경제구조의 선진화와 삶의 질 향상이라는 측면에서 외국인근로자에 대한 종합적이고도 장기적인 사회적 합리성에 기초하여 정립되어져야 할 것으로 사료된다.
외국인 근로자에 대한 사회적 합리성을 달성하기 위해서는 고용의 불법화를 막아야 하고, 노동인권을 보호해야 하며, 경제구조의 선진화를 촉진하는 것이 선결문제라고 본다.

참고 자료

없음