[사회심리학] 집단간 관계

목차

1.서론
2.집단간 갈등과 편견의 일반적 개념
3.실제 집단이익과 상상의 집단이익에 대한 반응으로서 집단간 행동
4.집단간 차별의 근원으로서 집단소속감
5.집단소속감과 사회적 정체성
6.종속적 지위, 집단간 비교와 사회적 불안
7.요약및 결론

본문내용

어느 사회에서든지 집단간 행동의 사례는 심심찮게 볼 수 있다. 즉 한 집단성원들의 다른 집단성원들에 대한 행위이다. 예를 들어 노동조합원들이 고용주와의 대립에서 다른 노조동료와 연대행위를 하기도 하고 어떤 공통의 목표를 성취하기 위한 지역집단이나 정당이 연합을 하는 것이다.
언뜻 보면, 이러한 현상들은 사회심리학의 일반적 영역에서 벗어나는 것으로 보이나 이러한 사건들은 역사적, 정치적, 경제적 요인들의 이해와 분석을 해야 한다. 결국 집단간 행동은 역시 개인들의 행위를 포함하고 있기 때문에 이러한 집단간의 관계는 심리학자의 영역에 들어맞는다는 사실을 보여준다.
우리는 여기서 집단간의 행동이 사회심리학적 시각으로 이해될 수 있다는 몇몇의 방식을 살펴볼 것이다. 우선 우리는 집단간 갈등과 편견에 관한 유명한 개념을 설명하는 것으로 시작할 것이다. 이러한 생각들의 적용에 있어 한계가 있어 다음 부분의 주제는 집단간의 경쟁과 협동의 원인들은 주로 집단목표의 갈등적 성격이나 조화적 성격에 기인하는 것에 둔다. 세번째 부분은 집단소속감이 본래 차별적 행동을 일으키냐라는 문제를 다룬다. 그렇게 생각할 만한 타당한 근거들이 되는 집단소속감과 사회정체성간의 연결을 설명하는 것이 네번째 영역으로 흘러간다. 다섯번째 부분에서는 열등한 지위에 있는 하급집단성원들의 몇 가지 반응이 검토된다.

참고 자료

<사회심리학개론> 고영복 사회문화연구소