[사회과학] 세상을 바꾸는 부드러운 힘

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본문내용

이 책은 다음과 같이 시작한다.

여성의 시대가 도래했다. 시대가 여성을 요구하고 우리 사회가 새로운 리더십을 필요로 하고 있다. 이런 시대적 요구에 제대로 부응할 수 있느냐의 여부는 여성의 몫이다. 새로운 시대의 특성은 무엇인가, 이 시대는 여성에게 무엇을 기대하는가 라는 질문에 충실히 대답함으로써 우리는 이런 시대적 변화에 능동적으로 대처할 수 있다.

이 책의 필자들은 IT산업의 부각과 지식정보화 사회의 도래로 과거 여성이 상대적으로 열등하던 사회에서 이제는 남성과 동등한 지위를 회복할 수 있는 여건이 조성됐다고 생각하고 있다. 제조업을 중심으로 한 전통 산업 사회가 물리적 힘의 상징인 남성 중심의 사회였다면, IT 산업은 감성, 창조성, 예술성과 같은 여성적인 힘을 중시하는 사회로 변화하고 있다. 이런 제 2의 산업혁명이 여성의 시대를 만들고 있다는 것이다. 다음과 같은 비유도 있다.
이 비유는 여성이 필요한 시대를 적극 활용해 조직의 성과를 높이고 이를 발판으로 여성의 사회적 지위를 달성하기 위해선 리더십의 역할이 상당한 비중을 차지하고 있다는 것이다. 여성과 리더십의 관계를 이 책을 통해 알아보도록 하자.
이 책은 모두 4부로 구성되어 있다. 1부에서는 리더십에 대한 바른 이해를 위해 이론적인 정리를 하였다. 이론 정리는 현장에서 요구되는 리더십 능력의 개발을 위해 주로 리더십 이론의 발달 과정과 개념 파악을 중점적으로 다루었다. 2부는 여성에게 초점을 맞추어 여성의 사회 참여에 영향을 미치는 환경을 분석하고 사회에서 요구하는 여성의 역할을 중점적으로 살폈다. 3부에서는 여성의 리더십 능력을 개발하기 위해 요구되는 것이 무엇인지와 리더십의 가치를 극대화시키는 능력이 무엇인지 구체적으로 검토하였다. 마지막으로 4부에서는 21세기에 요구되는 여성 리더십의 전망과 방향에 대해 새로운 리더십 패러다임을 바탕으로 만들어진 여성 리더십 모델을 제시하였다.

참고 자료

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