[신앙과 리더십]전태일 평전 리더십 분석

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목차

<삶의 원칙>
<전태일의 비전변화>
<전태일 사상>
<삶에서 나타난 리더십의 유형>
<위기관리 리더십>
<전태일에게 영향을 준 분>
<비판- 현실 도피식, 자기 합리화식 해결>
<결 론>

본문내용

<삶의 원칙>
1. 사람을 긍휼히 여기는 마음. ex) 조금만 불쌍한 사람을 보아도 마음이 언짢아 그 날 기분은 우울한 편입니다.
2. 인간은 모두 평등하며 존엄하다. ex)어린 시절 서울에서 생활 중 '부한 환경‘에 대한 분노- 태어날 때부터 거지가
따로 있고 도도한 사람이 따로 있느냐?
3. 가족애
4. 불의와 타협하지 않겠다. ‘부한 환경’과의 투쟁

<전태일의 비전변화>
가난을 탈피하고 싶다.(가난했던 가정형편) → 공부를 해서 밑지는 생명을 연장하려고 애쓰는 불쌍한 사람들을 위해 일하리라(청옥 고등공민학교에의 1년도 채 못되는 학창 시절) → 어머니를 좀더 편히 모시겠다. (서울에서 임금 노동자 생활을 시작할 때) → 약한 직공들 편에 서서 살겠다.(평화시장에서 재단사가 되기로 결정) → 노동운동에 뛰어들기로 결심;바보회 조직, 근로기준법 공부(평화시장의 직업병 중 하나인 폐병 3기에 걸린 미싱사의 처녀가 해고당한 일 / 아버지와의 대화(근로기준법에 대한 새로운 사실 인식) / 어린 시다들의 잡무를 도와주다 기업주에게 해고 당한 일) → 모든 노동자들을 위해 부당한 현실과 싸우겠다.;모범 업체 설립의 꿈, 투쟁(평화시장에서 나와 공사판에서 일할 당시, 삼각산에서의 결단)

참고 자료

없음