[행정조직] 베버의 관료제

소개글

막스베버의 관료제에 대해 2페이지로 간략하지만 핵심만 정리만 글입니다. 시험대비용으로 작성했습니다

목차

Ⅰ. 관료제의 접근과 방향

Ⅱ. 관료제의 특징
1. 웨버의 이론의 특징
2. 웨버의 Ideal Type of Bureaucracy (관료제의 이념형) 이론
1) 공식적 조직에서의 권위
2) 합리적 합법적 권위체계를 가진 조직의 특성

Ⅲ. 평가

본문내용

Ⅰ. 관료제의 접근과 방향

관료제라는 용어는 매우 다양하고 애매모호한 개념이어서 관료제를 어떠한 시각으로 바라보는가에 따라 그 의미의 해석이 달라질 수 있다고 할 것이다. 초기의 Weber 관료제는 조직구조의 시각으로, Lasky는 정치적 관점으로 관료제를 해석했으며 이는 Riggs의 포괄적 구조기능론적 시각으로 통합되었다. 이런 시각들에 기초해 볼 때 관료제란 ‘계층제적인 대규모 조직으로 정치적 권력의 상하관계를 규율하는 전문적, 합리적, 공식적 조직체계라고 할 수 있다.
그럼 이러한 관료제가 근대에 와서 왜 발전하게 되었을까? 그 이유는 다음과 같다. 근대관료제의 발달요인은 우선 화페경제의 발달을 들 수 있다. 화폐경제의 발달은 관료의 대하여 봉급을 지급할 수 있게 하였다. 둘째 행정사무가 양적으로 증대하고 질적 변화를 하게 되었다는 점이다. 이러한 점은 관료제의 탄생 및 발달배경이 된다. 셋째 경제적·사회적인 차별이 평준화되기 시작했다. 이런 점에서 합리적인 조직의 발달을 도모하였다. 그럼 이제 관료제 중에서도 Max Weber의 입장을 중심을 해서 관료제론과 이념형에 대해서 알아보도록 하겠다.

참고 자료

없음