[조직행동론] 팀워크의 개념과 향상방안

소개글

열심히했습니다.

목차

1. 팀, 팀워크의 개념과 필요성
○ 팀의 정의
○ 팀워크의 정의
○ 팀워크의 필요성

2. 팀워크의 구성요소
○ 유연성
○ 커뮤니케이션
○ 사 기
○ 목 표
○ 임파워먼트

3. CJ의 팀워크 사례
○ 팀워크의 문제점 발생
○ 문제점 해결을 위한 조직개편
○ 커뮤니케이션 모형

4. 우리주변의 팀워크 성공 실패사례 인터뷰
○ 광고론 Secret Sing조의 성공원인
○ 소비자행동조의 실패원인
○ 광고론 CMS제작팀의 성공원인

5.결론
○ 커뮤니케이션
○ 팀의 목적과 가치
○ 임파워먼트

본문내용

1. 팀, 팀워크의 개념과 필요성

○ 팀이란?
팀이라는 것은 상호보완적인 기술을 가진 구성원들이 공동 책임 하에 공동의 목적이라든가 성과목표를 달성하기 위해 모인 집단의 일종을 말한다.

○ 팀워크(Teamwork) 이란?
팀워크란 몇 사람이 각자의 장점을 살려서 한가지의 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말이다. 한가지 공동목표를 이루기 위하여 경영진의 생각이 사원에까지 충분히 전달되어야 하고(Top-down Process), 동시에 사원들은 회사의 전략과 자신의 전략을 일치시키고 이를 시행(Bottom-up Process) 하여야 한다.
잘 조직되어 있고 동기부여된 집단은 조직구성원 개개인이 성취한 것을 합한 것보다 더 많은 것을 성취한다. 사람들은 다른 사람과 함께 일하는 것을 좋아하며 더 잘 일한다. 어느 한 사람의 장점은 다른 사람의 약점을 보완할 수 있다. 사람들이 소속감을 느끼는 것은 매우 중요하다. 성공적인 조직은 효과적인 팀워크의 이점들을 잘 활용한다.

참고 자료

http://www.seri.org/index.html