[재무관리] 경영진의 책임 강화 방안

소개글

대학 리포트로 쓸만한 자료 입니다 ^^

목차

1.경영진의 중요성
2.분식회계
3.장기적인 보수제도
4.스톡옵션
5.CEO인증제
6.정부의 경영 책임강화 방안
7.기타

본문내용

1.경영진의 중요성

주식회사 일경우 이사진선출에 주주들의 결정이 절대적이기는 하지만 경영자도 결정권이 부여됩니다. 즉 최고 경영자 밑에는 지계로 볼때 마케팅 재무, 생산, 정보, 인사, 등 의 이사진이 있는데 이들을 엄연히 임원이라고 할 수 있습니다 이러한 구성이 구현되면 각 이사들의 보고에 따라 계획이 수립되는데 이것은 회의로서 결정이 됩니다. 이때 결정 권한은 순수 최고 경영자에게 있고 즉 이사들은 일련의 정보를 제공하고 경영자는 이것을 토대로 기업의 운영을 하는 것입니다. 하지만 최고경영자라고 해서 독단으로 처리할 수 없는 문제에 대해서는 주주총회를 통해서 결정을 하게 됩니다. 즉 주주총회에서는 기업의 항후계회에 대한 대안을 설정하고 경영자는 소안을 설정하여 운영하는 것입니다 이렇듯 경영자는 한 기업의 앞으로의 목표와 방향을 제시하고 이를 실천하여 기업의 이익을 극대화 시키는 역할을 가지고 있습니다 그리고 이러한 것들은 경영자 자신의 위해서 결정하는 것이 아니라 한 기업의 존속여부와 관련되어 있는 중요한 역할을 가지고 있기 때문에 경영자는 매우 중요하다고 할수 있습니다

이러한 경영자의 책임을 강화하는 방안을 설명하겠습니다

경영자의 책임을 강화하는 방법으로는 기존에 사용하던 회계적인 방안을 개혁하는 것이라고 할수 있습니다 이를 분식회계로 들어 설명하겠습니다

참고 자료

없음