[제자훈련] 제자훈련을 통한 평신도 지도자 훈련

소개글

총신대학교 신학대학원에서 쓴 제자훈련과목의 텀 페이퍼 입니다.

목차

I. 서 론

II. 제자훈련의 실제와 유익
1. 제자훈련의 사역원리
1) 인내하며 이해하라.
2) 분명한 변화를 시켜라.
3) 위임하여 함께 행하라.
4) 철학을 소유하고 분명한 목표를 제시하라.
5) 훈련의 성과를 평가하라.
6) 사명을 재충전하여 재생산에 헌신하라.
2. 제자훈련의 실제
3. 제자훈련의 유익

III. 평신도의 역할과 사역
1. 평신도의 개념
2. 평신도의 역할
3. 평신도의 사역

IV. 평신도 지도자 훈련 방안
1. 지도자 훈련원리
2. 지도자의 자질과 요건
3. 리더십의 개발 방안
1) 양육훈련
2) 기도훈련
3) 준비훈련

V. 결 론
참 고 문 헌

본문내용

한국교회에서는 사람을 많이 불러모을 수 있다면 그 내용과 방법이 무엇이든지 별로 개의치 않는 실용주의가 교회를 지배하고 숫자놀음이 목회성공을 저울질하여 왔다. 또한 교회내의 목회자의 위치와 책임은 감당하기 어려울 만큼 커졌고 평신도의 역할은 지나치게 약화되어 있어서 목회자가 일방적인 목회가 되고 있는데 문제가 있는 것이다. 수세기를 내려오는 동안 평신도의 위치와 역할은 위축되었으나, 정치적 위치는 교인의 대표로서 그 지위를 확고하게 하였다, 그 결과 평신도의 대표로서의 지도자들은 교역자와 동등한 권한을 가지고 책임과 의무를 감당하게 되었다. 그런데 문제는 평신도 지도자들은 영적훈련에 있어서 특별히 요구되는 훈련이나 역할을 제대로 감당하지 못한 채 리더 집단에서 중요한 의사 결정을 내리게 되었다. 이러한 과정에서 교역자와 평신도 리더들 사이에는 갈등과 마찰이 생겨서 리더집단의 문제가 계속 일어나게 되는 것이다. 그러므로 하나님이 주신 양들을 위해서 그들에게 도움을 주고, 성숙하게 자라도록 인도해 주며 그들 스스로가 제 3의 영적인 세대들을 재생산할 수 있도록 그들을 교육하고 훈련하는 것이 필요한 것이다. 평신도들이 훈련되어져야 하며 평신도들에 의해서 일어나는 부흥이 요구되는 것이다. 필자는 이 과제에서 제자훈련을 통한 평신도의 훈련방안을 다루어 미래의 나의 목회에 도움이 되고자 한다. 예수그리스도의 몸 된 교회는 지속적으로 성장하여야 한다. 이는 하나님의 뜻이며 하나님께 영광을 돌리는 것이기 때문이다. 그러므로 교회는 양적으로나 질적으로 고루 성장하여야 한다. 선교 2세기를 바라보는 한국교회는 1000만 성도를 헤아리는 성장을 이루었지만 우수한 평신도들을 적극적으로 활용하지 못하는 우를 범하여 왔던 것이 사실이다. 그 이유로는 교회사적으로 볼 때 평신도의 위치와 역할이 목회자에 비해서 수동적 혹은 종속적이었다고 할 수 있다. 따라서 오늘날의 교회는 평신도들이 그 주체로서의 기능을 발휘할 수 있도록 교육하고 훈련시켜야 한다. 그리하여 교회가 그리스도의 대사명을 받아 이 땅위에 하나님의 나라를 확장시키고 땅끝까지 복음을 전파하기 위하여 평신도 훈련의 사역을 더욱더 활성화 시켜야 할 것이다.

참고 자료

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2. 번역서적

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3. 외국서적

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4. 잡지 및 기타

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