[행정학] 한국의 행정개혁과 추진방향

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 행정개혁의 의의
1. 행정개혁의 개념
2. 행정개혁의 필요성

Ⅲ. 행정개혁의 접근방법
1. 구조적 접근방법
2. 관리기술적 접근방법
3. 행태적 접근방법
4. 상기한 접근방법에 대한 평가

Ⅳ. 행정개혁의 내용
1. 정부운영의 민주화
2. 행정기능의 전환
3. 정부의 역할 축소와 효율화

Ⅴ. 행정개혁의 추진방향
1. 장기적 시각의 확립
2. 연관성의 중시
3. 저항에 대한 성숙한 대응

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서 론

행정개혁에 대한 연구는 시대적 필요성에 의해 다각적인 차원에서 다학문적인 이론, 시각 그리고 방법론들을 통해 이루어지고 있다. 행정개혁에서 괄목할 만한 성과를 거두고 있는 미국의 경우에는 특히 민간 부문의 관리 철학과 방법론들이 주종을 이루고 있다. 이에 대해 어는 정도의 공감은 하고 있지만 지나친 공공 부문의 민영화는 오히려 역기능을 자아내어 행정의 비효율성을 결과할 것이란 주장도 제기되고 있다. 프레데릭슨(H.G. Frederickson)은 이러한 민영화의 개혁전략이 행정이 가지는 본질적인 공공성의 가치를 망각한 접근이라고 비판하면서 행정은 능률지상주의로 전락되어서는 안 되며 반드시 시민의 공익과 민주적 가치를 제고시키는 바탕위에 공공서비스의 질이 개선되어 나가야 한다고 주장함으로써 행정을 민영화하는 쪽으로 가닥을 잡는 자들에게 경종을 울리고 있다.
국내에서도 행정개혁에 대한 열기가 그 어느 때보다 높은 가운데 학계나 실무계에서 이론적, 실천적 측면이 연구들이 많이 이루어지며 연구시각은 미국과 비슷하게 행정가치나 행정 윤리적 측면에 많은 비중이 경주된다. 또 기업적 철학이나 사고를 담은 관리전략이나 기법들의 운영에 대한 연구도 상당히 진척되고 있다.
이에 이 글에서는 행정개혁의 의의와 주요내용을 살펴보고 특징과 내용을 분석하여 문제점과 함께 그 개선방안을 제시하고자 한다.

참고 자료

없음