[독후감] 21세기 지식경영을 읽고

목차

1. 들어가며

2. 지식근로자의 자기관리

3. 변화 주도자가 되어라.

4. 지식근로자의 생산성

5. 전략 - 새로운 현실들

6. 새로운 경영 패러다임

7. 나오며

본문내용

엘빈 토플러의 ‘제 3의 물결’이라는 책을 보면 인류는 미래를 향한 일대 비약의 시점에 와 있다. 그는 인류의 발전을 3가지의 물결이라는 표현을 사용하여 설명했다. 제 1의 물결이라고 불리는 것은 1만 년 전 인류의 역사를 변화시킨 농업혁명이며 제 2의 물결은 산업혁명이 출현에 따른 변화이다. 앞으로는 제 3의 물결로 인해 인류는 또 다시 변혁의 시대를 걷게 될 것이라 말하고 있다. 과거 제1물결에 따른 농업혁명은 수천 년에 걸쳐 천천히 진행되었으나, 산업혁명의 출현에 따른 제2물결의 변혁은 불과 300년밖에 걸리지 않았다. 오늘날 제3의 물결은 수십 년 만에 세상을 바꾸고 있다. 이러한 사실을 비추어 볼 때 현대 사회는 지금까지의 역사상 찾기 힘든 대변혁기라고 할 수 있다. 이러한 시대의 변화는 우리에게 이에 상응하는 변화를 요구하고 있다. 지금 우리에게 필요한 것은 다양한 경험과 폭넓고 깊은 지식, 냉철한 상황 파악 능력, 정확한 판단력 등 많은 능력이다. 이러한 시대의 흐름에 발맞추어 저자인 피터 드러커는 지식 경영론을 주장한다. 그는 지금 현재의 사회는 이미 ‘지식 경영사회’로 접어들었으며 당연히 지식과 정보가 가장 중요한 경제자원의 역할을 할 것이라 말한다. 우리는 과거 공업화 사회에서 정보화 사회⋅지식사회로의 전환기에 서있다. 이 책은 우리가 21세기 새로운 사회에서 살아남기 위해서 즉, 사회의 요구에 적극적으로 대응하고 해결 방안을 모색할 수 있는 능력을 키우기 위해 필요한 지침서적 역할을 한다. 지식경영사회에서 우리가 지식근로자로서 나아가야 할 방향과 자기 관리법을 제시하고 있는 것이다. 이 책을 읽으면서 많은 상식과 지식을 얻을 수 있었으며 여러 가지 케이스가 제시되어 우리나라의 현실에 대해 생각해 볼 수 있었다. 또한 앞으로 우리 사회가 나아가야 할 방향에 대해 고찰해 볼 수 있는 기회가 되었다.

참고 자료

없음