[노동경제학] 노사협의회 제도

소개글

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목차

1. 개요
2. 노사협의회 의의
3. 우리나라의 노사협의회 제도
4. 노사협의회 제도 운영에 대한 평가

본문내용

1. 개요

노사관계의 환경변화에 따라 세계 각국에서는 근로자들의 경영참여를 위한 다양한 제도를 도입·운영하고 있는데. 근로자 참여제도로서 가장 오래 전부터 광범위하게 활용 되어온 제도가 바로 노사협의제도라 할 수 있다.
우리나라에서도 노사협의제가 ‘노사협의회’란 명칭으로 개별기업에서 현실적인 필요에 따라 임의적으로 도입 · 운영되어오다가 1963년의 노동조합법 개정으로 그 설치가 강제되었다. 그러던 중 지난 1997년에 근로자 참여를 바탕으로 한 협력적 노사관계의 틀을 마련한다는 취지에서 ‘노사협의회법’을 폐지하고 ‘근로자참여및협력증진에관한법률(이하 근참법이라 한다)’을 새로이 제정·공포하는 등 노사협의회를 근로자 경영참여의 기본 제도로 정착시키기 위해 노력하고 있다.

참고 자료

없음