[복지후생] 복지후생관리

소개글

복지후생에 대한 발표자료입니다. 사례는 5개종합병원 복지후생비교와 S기업 복지후생입니다. 사례든 자료는 모두 대학병원 대외비자료를 가지고 작성된 것입니다.
후외없으실겁니다...(병원관련자료입니다)_의료경영이나 의료관련된학과에서 자료받으시는것이 좋을듯 싶네요..

목차

1. 복지후생 관리의 본질
1) 복지후생의 의의와 발전과정
2) 복지후생의 기능과 성격
3) 복지후생의 유형과 내용
4) 인적자원 관리의 발전과 복리후생

2. 우리나라 기업복지의 현황
1) 기업복지항목 내용
2) 기업복지의 비용 및 추이
3) 법정 복리비 및 법정 외 복리비 동향 

3. 선택적 복지후생 
1) 선택적 복지후생의 의의
2) 기존 복지제도 VS 선택적 복지제도 
3) 특징 및 유형, 기대효과

4. 복지후생의 효율적 관리
1) 복지후생 관리원칙
2) 복지후생 관리상 유의점

5. 사례연구
1) 각 병원 복지후생제도
2) S 기업 복지후생제도
3) 국내기업의 선택적 복리후생제도 비교

본문내용

복지후생의 의의

기업이 주체가 되어 경영능률향상과 근로자의 복지증진을 위하여 실시하는 임금 이외의 비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 및 프로그램을 총칭.

- 복리후생제도의 사례 비교 Item(5개병원)

*자녀학비보조금,가족수당,통근버스및내원객용 버스
*교통보조비, 경조비, 육아휴직, 체육행사
*직원 휴양 소 및 콘도 이용
*명예(희망)퇴직 제도, 탁아 시설
*기숙사 및 사원(교수)APT, 병실 TV 설치 및 환자 편의 시설 운용
*전세 대출, 신용 대출
*년간 선물 지급, 부서 운영비, 구내식당
*보수 교육비 지원, 주차장 운영
*직원 의무실 운영, 도서실 운영

참고 자료

박경규, “ 신 인사 관리”, 홍문사,2001.
박우성, “ 선택적 복리후생제도 도입과 과제”, 임금연구 9권 2호, 2001.
오주연, “선택적 복리후생제도의 성공적 활용을 위한 제안”성균관대,2003.
송호근, “ 한국의 기업복지 연구”, 한국노동연구원, 1995.
유규창, “기업복지실태 및 발전방향-카페테리아 복지제도 도입방안을 중심으로” 숙명여대.
삼성생명, Watson Wyatt, “2000sus 국내기업복지 및 임금제도 조사보고서”.
2000.
생명보험협회, “카페테리아플랜 도입방안 연구”, 2001.
기업체노동비용조사 보고서, 노동부 2003.
2004년 인사노무관리자 협회 정기총회 워크샵 자료집,병원인사노무관리자협회

- 인터넷 –
http://exanadu.co.kr/ 선택적 복지제도 솔루션 제공업체