중소 기업의 비전과 과제에 대해서

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목차

서론

본론
Ⅰ 중소기업이란?
1) 중소기업의 정의

Ⅱ 국내 중소기업의 현황
1) 첨단 산업의 활발한 해외진출 시도
2) 해외진출을 위한 중소기업에 대한 지원 정책
3) 중소기업의 성공적인 해외진출 사례

Ⅲ 중소기업 경영의 문제점
1) 중소기업에 대한 편견과 선입견
2)인력난
3)자금난

Ⅳ 중소기업의 미래
1) 중소기업의 미래를 위한 과제와 해결방안
2) 전문인력 양성과 채용

Ⅴ 현재 중소기업의 인력채용실태와 중소기업의 현황을 알아보기 위한 인터뷰

Ⅵ 참고 문헌&사이트

결론

본문내용

지금 우리나라는 중소기업의 구조가 매우 취약하며, 고급 기술과 전문적인 기술을 요하는 업종에 종사하고 있음에도 불구하고 인력난과 자금난에 허덕이고 있다. 그리고 하루에 수많은 기업이 창업되기도 하고 없어지기도 한다.
그 이유는 무엇일까? 사람들의 잘못된 인식, 취약한 정책구조와 대기업의 횡포 등 여러 가지 이유가 있을 것이다.
이에 대해서 중소기업에 대한 여러 정보를 가지고 중소기업이 어떤 문제점을 가지고 있는지, 그에 대한 방안은 어떻게 세울 것인지, 미래에 대한 방향과 어떤 정책이 필요한지 알아보도록 하자.
1) 중소기업의 정의
대기업에 대비되는 개념으로 사용되며, 범위는 국가나 산업 또는 시기 등에 따라 달라진다. 한국의 경우 이를 중소기업기본법 및 중소기업진흥법에서 보면 광업 ․제조업 ․수산업 및 운수업의 경우 상시종업원 300명 이하(단, 중소기업진흥법상으로는 노동집약적인 특례업종의 경우 500명 이하), 건설업의 경우에는 상시종업원 200명 이하, 상업 및 서비스업은 상시종업원이 20명 이하로 규정하고 있다.
미국의 경우에는 이를 소기업(small business)이라 하여, 공업에서 100명 이하의 종업원을 가지는 기업, 도매업에서는 20만 달러 이하, 소매업에서는 5만 달러 이하의 기업을 말한다. 독일에서는 수공업(Handwerk)이라는 명칭하에 중소기업 문제를 다루고 있으며, 일본에서는 공업 ․광업 및 운송업의 경우에는 상시종업원 300명 이하, 자본금 5,000만 엔 이하의 기업을 뜻하며, 상업 및 서비스업의 경우에는 상시종업원 50명 이하, 자본금 1,000만 엔 이하의 기업이라고 규정하고 있다.

참고 자료

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중소기업의 새로운 기회와 정책방향 : 새로운 미래와 중소기업 정책방향/한국중소기업학회/안병우/1999
중앙일보 7월 9일

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