[재무행정] 선진국의 예산개혁과 한국에 대한 시사점

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 예산개혁의 의의
1. 예산개혁의 개념
2. 예산개혁의 과정과 접근방법
3. 예산개혁상 고려요인

Ⅲ. 예산개혁의 목표
1. 예산배분의 효율성 추구
2. 재정민주주의의 확립

Ⅳ. 예산제도의 유형과 장·단점
1. 품목별 예산(Line-Item Budgeting System)
2. 성과주의 예산(Performance Budget System)
3. 계획예산제도(Planning-Programming-Budgeting System; PPBS)
4. 영기준예산제도(零본위, 零點, Zero Base Budgeting)

Ⅴ. 선진국의 예산개혁
1. 미국
2. 영국
3. 호주
4. 뉴질랜드
5. 네덜란드

Ⅵ. 한국에 대한 시사점
1. 문화, 가치, 규범, 신념, 이념의 중요성
2. 제도의 개혁조류
3. 상층부의 지지와 관심
4. 정치적 측면의 중요성: 정치시스템과 정권의 안정
5. 성과측정치의 한계를 인식
6. 관리와 연계한 개혁
7. 우수하고 신뢰할 수 있는 정보시스템의 필요
8. 품목별 예산의 보완
9. 기업예산제도의 실패
10. 예산이론의 필요
11. 조직의 특성과 환경에 적합한 제도의 필요성
12. 외부의 전문가와 내부담당자의 균형이 필요
13. 개혁실행을 위한 인센티브 필요
14. 조직규모의 중요성
15. 열정적이고 개혁적 예산전문가가 필요
16. 국민교육의 필요성

Ⅶ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

인간은 살아가면서 끊임없이 변화를 시도한다. 환경의 변화에 적응해나가는 과정에서 변화적응 능력이 어떠한가는 대단히 중요하다. 이러한 변화 가운데 거의 혁명적인 변화를 우리는 개혁이라고 한다. 이런 점에서 예산제도의 개혁은 기존의 예산제도를 획기적·혁명적으로 바꾼다는 것이다.
여기에서는 예산개혁의 의의와 목표 그리고 여러 가지 예산제도를 개괄적으로 살펴보고, 선진국의 예산개혁과 한국에 대한 시사점을 중심으로 알아보려고 한다.

Ⅱ. 예산개혁의 의의

1. 예산개혁의 개념
예산개혁이란 예산안의 편성, 예산안의 의결, 예산의 집행 및 회계검사라는 예산과정 중에서 그 일부를 의미 있게 개선하는 것이라고 할 수 있다.

2. 예산개혁의 과정과 접근방법
1) 예산개혁의 과정
(1) 개혁 필요성의 인식
현행 예산제도의 결함이 드러나는 것을 인식하여, 예산담당자, 사업담당자, 기관장 등의 행정공무원과 그 외의 전문가들 사이에서 예산개혁의 필요성이 인식되는 과정이다.

참고 자료

없음