[호텔 경영] 롯데 호텔 교육 훈련 방법

소개글

정말...열심히 했습니다..
후회없으실거예요..

목차

(1)직급별 교육과정
(2)체계별 교육과정
(3)주로 사용되는 교육훈련
(4)평가 및 개선 방향
(5)결론

본문내용

▶ 임원 : 임원특강, 논리경영, CEO과정, 법정의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육)
▶ 1~2급 : 간부특강, 간부기본교육,승진자 과정, 간부독서 통신과정, 논리경영 Cyber 과정, 외국어 교육, 사내 강사 양성 교육, 국내 동업계 Benchmarking, 법정 의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육)
▶ 3급 : 사원특강, 중간 간부 기본교육, 승진자 과정, 이론 경영 Cyber사내 강사 양성 교육, Contest, 외국어 교육, 해외연수,국내동업계Benchmark
ing, 법정 의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육)
▶ 4~5급 : 사원특강, 사원 기본교육, 승진자 과정,논리 실천 독서 통신과정,
OJT지도자 사원 양성과정, 사내감사 양성 교육, 현장지도 사원 월별미팅,
Contest, 외국어 교육,해외연수,국내 동업계 Benchmarking,법정 의무교육
▶ 신입사원 : 인문교육, 사원특강, OJT, 외국어 교육, 법정 의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육)

참고 자료

없음