[행정학] 바람직한 행정으로의 발전

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바람직한행정으로 나아가야할 방향을제시

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최근 우리 나라 경제가 IMF 때보다도 더 어렵다는 이야기를 신문기사나 뉴스보도를 통해서 접하게 된다. 경제학자들은 경제침체가 세계적인 추세라고 말하기도 한다. 심각한 경제난 때문인지 우리 나라 청년실업은 해가 갈수록 증가하는 추세에 있다. 이태백 (이십대 태반이 백수), 사오정 (사오십대에 명예퇴직)같은 신종어가 나올 정도이다. 대한민국 젊은이의 태반이 열심히 일 할 나이에 일자리가 없어 놀고있다는 현실이 안타깝다. 이런 경제적 위기 속에서 바람직한 행정의 역할은 무엇보다도 중요해졌다. 우리 나라가 그 동안 이룩한 발전의 공로가 행정의 몫이었던 것을 부인할 수는 없을 것이다. 하지만 나라를 이끌어가고 행정을 담당하는 모든 기관의 행정문제에 대해 책임을 묻지 않을 수 가없다고 생각한다.어떻게 하면 바람직한 방향으로 행정을 해서 경제적 위기와 사회문제들을 슬기롭게 극복하고 나라를발전시킬 수 있을까?먼저 GNP가 우리 나라 보다 월등히 앞서고 복지제도가 잘되어있는 선진국들을 모델로 할 필요가 있다. 선진국의 발전된 행정문화를 비판적으로 수용하여 우리 행정조직의 특성에 맞게 조화시켜야한다. 다시 말해서 대외적으로 국제화, 세계화 추세에 걸맞게 우리 나라 행정도 변화에 능동적으로 대처해나가야 한다. 국가는 나라와 나라사이의 경쟁을 통해서 더욱 발전하기도 하고 도태되기도 한다. 다시 말해서 국가관계에서도 경쟁관계에서 이긴자만이 살아남는 약육강식의 원리가 적용된다. 때문에 우리는 바람직한 행정이 무엇보다도 필요한 것이다. 그렇다면 대내적으로 어떻게 하면 바람직한 방향으로 행정을 이끌어 갈 수 있을까?
첫째로 행정구조의 올바른 조직 체계를 들 수 있다.

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