[지역사회 간호학] 사업장 건강증진

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목차

사업장 건강증진
1. 사업장 건강 증진의 정의
2. 사업장 건강 증진의 중요성
3. 추진 배경
4. 건강 증진운동의 추진 방법
5. 사업장 건강 증진 사업의 내용
6. 사업장 건강증진 운동의 평가
7. 건강 증진 운동의 추진 효과
8. 사업장 건강 증진 운동의 우수 사례 (아래 첨부)
-> 태광산업(주) 석유화학1공장 : 한마음 건강증진 활동

본문내용

1. 사업장 건강 증진의 정의

★ 건강증진 : 질병이 걸리기 이전에 바람직한 건강의식 및 행동으로 정상적인 건강상태를 유지할 수 있도록 하는 것.

★ 사업장 건강 증진 : 사업주가 근로자의 건강 증진을 위하여 건강 지향적 환경을 만들고 조직을 체계적으로 활용하여 근로자의 신체적, 정신적 건강을 증진
시키는 것.
2. 사업장 건강 증진의 중요성

1) 1960년 이후의 지속적인 경제성장으로 사업장과 근로자의 수가 크게 증가하였으며,
다양한 작업환경으로 인하여 근로자들의 건강에 영향을 미치는 유해요인들이 계속
증가하고 있는 추세임.

2) 근로자의 건강은 기업의 생산성과 산업재해와도 직결되는 요인이 되므로 근로자
건강 증진을 위한 사업 활동은 근로자와 사업주는 물론 국민건강증진의 측면에서도
매우 중요.

3. 추진 배경

1) 1980년대 후반 일부 대기업을 중심으로 근로자를 위한 건강증진 사업이 실시됨

2) 정부차원에서의 사업전개
① 1992년 : 후반노동부 산하 한국산업안전공단의 산업보건지도국내 건강 증진부를 신설하여 근로자의 건강증진사업 모형을 발표
② 1994년부터 : 시범 사업장을 확대하여 건강증진사업을 보급함
③ 1997년 : 산업안전보건법 시행규칙에 사업장 건강증진운동 추진의 법적 근거가 마련되어 사업장 중심의 건강증진활동이 체계적으로 전개될 수 있는 여건이 조성됨
․산업선진화 3개년 계획(1997~1999)의 과제 중 하나인 ‘밝고 건강한 작업환경 조성’의 일환으로 건강증진사업에 대한 관심이 고조되고 있음

참고 자료

없음