[문헌정보학] 정보시스템으로서의 잡코리아

소개글

정보시스템 시간에 저희 동기애들이 작성한 것입니다.
많이 참고 하셨어 도움이 되었으면 합니다.
문헌정보학의 발전을 위해서..

목차

선택동기

1. 잡 코리아 개괄적 설명
⑴ 운영주체
⑵ 목적
⑶ 유형
⑷ 활동영역
⑸ 규모

2. 고객집단의 특성과 이용목적
⑴ 전체집단의 유형

3. 잡 코리아가 제공하는 정보서비스의 유형과 특성
⑴ 제공하는 정보서비스의 유형과 특성

4. 잡코리아의 정보서비스는 고객의 정보요구에 적합한가?

5.잡코리아가 구축해 놓은 데이터베이스에 대한 분석 및 평가
⑴ 메인화면의 구조 및 분석
⑵ 핵심데이터분석-구조와 내용에 관하여

6.정보를 검색하는 방법에 분석 및 평가
1)통합검색
2)채용정보에서 지역별 검색

7. 종합품질평가

본문내용

우리 조원들은 주제를 정하는 회의를 하면서 과연 많은 이들이게 영향을 주고, 널리 이용되는 취업사이트라는 정보시스템이 위와 같은 제 기능을 다하고 있는가, 목적에 부합하는 사명과 정보를 제공하고 있는가에 제일 먼저 궁금증을 가지게 되었습니다. 또한 앞으로 취업을 준비하게 될 하나의 취업준비자로서 취업사이트 하나하나 속속들이 꾀뚫어보아 미래의 취업에 대비하고자 하며, 정보시스템에 관하여 공부하는 한 분야의 예비 전문가로서 취업사이트라는 정보시스템의 허점과 보완점을 연구하여 제안해보고자 합니다.하지만, 잠깐의 검색만으로도 품질 개선점을 발견하기도 하였으며, 과연 질 좋은 정보인지 의심이 가는 부분도 없잖아 있었습니다. 그래서 4조는 다음과 같이 잡코리아 사이트에 대한 개괄적 설명으로 시작하여, 고객집단분석, 정보서비스분석, 고객의 정보요구평가, 데이터베이스에 대한분석, 검색분석 및 평가 등을 기준으로 잡코리아라는 사이트에 대해 품질평가를 해보았습니다.
1) 전체 고객집단의 유형
① 구인(求人)목적의 고객집단.
求人인이라는 한자어에서도 유추할 수 있듯이, 사람을 구하는, 즉 자신의 회사에 인재를 채용하기 위해 사이트를 찾는 사람 또는 집단이라고 할 수 있다.
이 고객집단의 특성은 주로 고객 하나하나가 개인이 아닌 기업으로 이루어진 고객이라는 점이다. 기업이 인재채용과 그 정보를 얻기 위해 기업회원으로 등록하여 이 정보시스템을 이용하고 있다. 또한 이들은 잡코리아라는 정보시스템을 이용하여, 자신 또는 자기업이 희망하는 인재를 고용하기위한 정보를 구하고 있으며, 취업을 희망하는 사람들에게는 구직정보를 제공하고 있기도 하다. 하지만, 정보제공의 입장보다는 자신들이 원하는 인재의 고용을 우선적으로 앞세운다는 점에서, 그리고 이들은 구직자들에게 조건을 내세워 선별적으로 고용하고 있다는 점에서 사이트 내 여러 고객집단 중에서 어느 정도 우위를 점하고 있는 집단이라고 할 수 있다. 물론 예외적인 고객이 있을 수 있지만, 취업난이 가중되는 요즘, 이들의 입장은 구직자들보다는 우위를 점하고 있다고 할 수 있다.

참고 자료

이제환 - 정보시스템 수업자료