[경제학] 실업이론

소개글

실업에 관한 이론과 그에 대한 대책에 대하여 썼습니다~~ 학점두 잘 받았습니다..

목차

1.실업이론
1.미시적 실업
(1)마찰적 실업
(2)구조적 실업
(3)기술적 실업
(4)경기적 실업과 계절적 실업

2.실업에 대한 대책
(1)실업대책의 구체적 내용
1)노동수급에 영향을 주는 방안
2)균형실업률을 낮추기 위한 방안
3)지방정부의 고용정책
(2)기업에 대한 지원을 통한 실업감소 정책

본문내용

8.2.1.미시적 실업

(1)마찰적 실업

케인즈 이전의 경제학자들은 노동시장에서의 마찰이 노동력 수요․공급의 불일치를 가져오고 실업을 초래하는 주요한 원인이라고 보았다. 실업문제란 노동시장에서 정보의 불완전으로 인하여 기업에서는 빈자리가 생겨도 여기에 배치할 노동자를 찾지 못하고, 노동자는 기업에 빈자리가 생기더라도 그것을 쉽게 발견하지 못하는 데서 생기는 문제라고 본 것이다. 이처럼 노동시장정보의 불완전으로 발생되는 실업을 흔히 마찰적 실업이라 하고, 이러한 이유에 근거해서 설명하는 실업이론을 마찰적 실업이론이라고 한다.

(2)구조적 실업

자본주의 경제는 산업간․지역간의 발전이 불균등하게 이루어진다. EK라서 어떤 지역에서는 노동공급이 부족한가 하면, 다른 지역에서는 과잉인 경우가 나타나게 된다. 또 같은 지역내에서도 성장산업에서는 노동의 공급이 부족한 반면, 사양산업에서는 공급과잉현상이 생긴다. 이처럼 전체적으로는 빈자리와 실업이 공존하더라도 지역간․산업간에 노동력수급의 불균형 현상이 있을 때에는 그에 관한 정보가 완전하다 하더라도 실업이 발생하게 된다. 왜냐하면 노동자들이 지역간 이동을 하려면 이사 등으로 인해 상당한 시간이 필요하며 다른 상업으로 이동하는 데도 기술과 기능의 차이로 오랜 훈련기간이 필요하기 때문이다.
이처럼 산업간․지역간에 노동력수급상황의 불균형이 존재하고, 그것이 해소되는 데 상당한 시간이 경과되어야 하는데, 여기서 나타나는 실업을 구조적 실업이라 한다.

참고 자료

없음