[리더쉽] 성공을 위한 리더쉽

목차

성공을 위한 리더쉽과
현재 가져야 한다고 가르치고 있는 사항에 대한 고찰

서론.
현재의 리더쉽 & 성공
본론.
0. 리더쉽 단계 & 원칙
1. 성공하는 사람들의 9가지 특징
2. 성공하는 사람들의 11가지 기술
3. 효과적인 하루 운영의 10가지 요령
4. 리더의 자기계발 방법
5. 리더쉽 유형
지시형(Telling; high task-low relationship)
판매형(Selling; high task-high relationship
참여형(Participating;low task-high relationship)
........

결론.

본문내용

서론.
현재의 리더쉽 & 성공
현재에서의 리더쉽이란 무엇일까? 무엇 때문에 사람들은 남녀노소 가리지 않고 리더쉽을 강조하고 원하는 것일까?
누구나 알고 있는 리더는 말 그대로 이끄는 사람이다. 요즈음 같은 불신의 시대에 자신이 아닌 누군가를 이끄는 일은 쉽지 않으며 자신조차 리드 하지 못하는 사람들이 많아지고 있다.
리더쉽은 우리나라 말로 통솔이라는 단어로 대체할 수 있다. 이는 개인의 인격 EH는 능력에 의해 구성원에게 직․간접적으로 영향력을 미쳐 자발적이며, 적극적으로 임무를 완수하게 하는 과정이라 할 수 있으며, 통솔은 지휘통솔자의 솔선수범을 통하여 부하에게 믿음과 감동을 주어 동기를 유발함으로써 부하들이 스스로 따라오도록 만드는 것이다. 그 예로 오기 장군의 지휘를 볼 수 있다. 중국의 한 장군으로 자신의 부하의 등에 난 종기를 입으로 빨아내어 부하들로 하여금 목숨까지 바치는 리더쉽을 보여주고 있다.
리더쉽은 영향력이라 할 수 있다. 대부분의 사람들은 리더쉽이 어마하게 큰 힘을 갖고 있다고 듣고 믿고있다. 그래서 모든 이들이 원하고 강조하는 바가 아닌가?
문제는 리더 중 자신이 리더라고 자부하는 사람은 어쩌면 다른 이와 같이 하는 것이 아닌 그냥 혼자 산책한다고 봐야 될지도 모른다. 즉 많은 지도자들이 혼자 리드하고 있으면서도 자신이 리더라고 생각하는 것이다.
주위 사람들에게 원하고 바라는 것은 많아 채찍질하며 이들이 이끌려오는 줄 아는 리더가 아닌 리더가 많다는 얘기이다.
성공이란 의미는 무엇인가? 누구나가 자신의 성공을 꿈꾸며 가족과 친지의 성공을 기도한다. 성공은 뜻을 이루거나 부나 사회적 지위를 얻는 출세와 같은 의미로 사용되고 있다. 이 성공과 리더쉽과의 관계를 살펴 보면, 간단하다는 것을 알 수 있다.
한 때 절정이면서 현재에도 큰 인기를 끌고 있는 성공관련 문헌을 보면, 성공하기 위한 조건이나 상황, 방법 등을 십계명처럼 제시한 문장을 누구나 본 적이 있을 것이다. 이러한 방법들은 모두 리더쉽에 필수적이며 리더쉽이 성공의 하위과정이라 생각할 수 있다.

참고 자료

없음