[동기이론]동기이론(매슬로우,맥클리클랜,알더퍼...)

소개글

ppt발표용으로 각각 이론들의 개념, 작동원리 ,연구결과, 조직경영에 주는 의미,한계점 등을 서술하였습니다, 그래프와 각각 표로 구성되어 있어 쉽게 이해하실수 있습니다..참고하세요~~

목차

제1절 동기부여의 개념
1.1 동기부여란 무엇인가?
1.2 동기수준의 결정요인과 조직생활 쳇바퀴
1.3 동기부여의 성과결정요인들

제 2 절 동기부여의 욕구이론들
2.1 매슬로우의 욕구단계 이론
2.2 알더퍼의 ERG 이론
2.3 맥클리랜드의 성취동기이론
2.4 허츠버그의 2요인 이론
2.5 직무특성이론

본문내용

알더퍼의 ERG이론
1. ERG의 개념
E : Existence 존재욕구
R : Relatedness 관계욕구
G : Growth 성장욕구

2. 매슬로우의 욕구단계와의 차이점
1) 각각 욕구단계의 개념이 포괄적
2) 욕구들과의 계층구조가 약하다
3) 욕구 출현의 방향이 쌍방향이다
.............중략

참고 자료

조직행동론