[교육사회,여성]대학졸업 여성의 취업 문제와 이중노동시장
- 최초 등록일
- 2005.10.25
- 최종 저작일
- 2005.06
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소개글
교육사회 레포트로 제출한 것입니다.
A+++
각종 관련도서와 인터넷 자료를 참조해서 잘 정리했습니다.
각종 표와 결론 및 제언 자기 생각, 참고자료 등 잘 정리했니다.
목차
Ⅰ.서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 이론적 배경
가. 이중노동시장 이론
4. 연구방법
가. 자료수집 방법
Ⅱ.본론
1. 대졸여성의 취업 실태 및 원인 분석
가. 학력별 경제활동인구 및 실업률
나. 학력별 구인, 구직 및 취업통계
다. 계열별 구인, 구직 및 취업통계
라. 여성취업에 대한 태도
2. 적절한 해결방안 및 대안
Ⅲ. 결론 및 제언
※ 참 고 문 헌
본문내용
이 연구에서는 최근 심각한 문제가 되고 있는 실업, 그 중에서도 대졸여성실업의 실태를 파악하여 원인을 이중노동시장에서 찾고 그것을 극복하기 위한 해결책을 제시하였다. 우리나라에는 아직도 많은 면에서 남성과 여성 간 성차별이 존재하고 있다. 여성의 사회ㆍ경제적 지위는 남자에 비해 낮으며, 이에 따라 취업 면에서도 남녀 간의 상당한 정도의 차별이 존재하고 있다.
남자에 비해 여자가 취업의 어려움을 겪고 있고, 그리고 학력이 높아질수록 취업이 더욱 어렵기 때문에, 대졸여성들의 실업이 상당한 수준이라는 것을 유추하고 있다. 이에 따라 상당수의 대졸여성들은 취업을 포기하거나, 취업을 하더라도 임시직 등 불안정한 직장을 구하는 경우가 많다. 단일노동시장을 가정할 경우 전통적인 총수요확대정책으로 실업의 해소가 가능하다. 그러나 노동시장이 분단되어 있고, 실업이 구조적인 문제인 경우 총수요확대정책으로 해결하기 어렵다.
이런 경우에는 사회적, 제도적인 차원에서 사회안전망을 수립하여 시행해야 한다.
따라서 다음과 같이 해결 방안을 제시한다.
참고 자료
- 신선미․오은진(2004), 전문대학의 여성인적자원 개발 현황과 정책과제 -이공계열을 중심으로-, 한국여성개발원
- 오정진(2003), 여성노동현안에 관한 국내외 판례의 동향과 과제, 한국여성개발원 P. 43~129
- 장창원․이지연(1999), 우리나라 4년제 대학 졸업자의 직업교육훈련 성과 분석,
-직업능력개발연구』제2권 1호: 127-161
- 통계청(2002), 『성별 경제활동 인구』
- 한국교육개발원(2002), 『교육통계연보』