[경제]근로 복지

소개글

경제학 분야중 근로 복지에 관한 레포트 입니다.
근로 복지에관해 자세히 나와 있으니 많은 도움이 되었으면 합니다.

목차

Ⅰ. 근로 복지의 개념 및 유형

Ⅱ. 한국 공공 근로복지 정책의 발달
1. 해방후~1977년: 기본적 근로 기준의 확립과 공공 근로 복지의 공백기
2. 1977~2000년: 사회복지 제도의 구축과 공공 근로 복지 서비스 의 확장기
3. 2000년 이후~현재: 공공 근로 복지의 방향 모색과 근로자 복지기본법의 제정

Ⅲ. 현 공공 근로 복지 서비스의 분석 및 평가
1. 대상
2. 급여 내용
3. 전달 체계
4. 자원 조달

Ⅳ. 공공 근로 복지 정책의 발전 방향
1. 타 사회 복지 제도와의 연계 강화 및 복지 전산망 구축
2. 공공 근로 복지 대상의 표적화 강화
3. 기존 프로그램 보완 및 새로운 프로그램 개발
4. 재원의 안정성 및 적정성 확보

본문내용

가) 1차 노동 입법시기
* 근로 기준법, 노동 조합법, 노동쟁의 조정법, 노동 위원회법등을 제정해서 국가의 전반적인 노동정책과 노사 관계의 기틀을 확립한 시기
-근로 기준법: 헌법에서 보장한 근로자의 근로의 권리를 실현하기 위하여 사업장 에서 지켜야할 최저 근로조건이 명시되어 있음
-노동 조합법과 노동 쟁의 조정법: 근로자의 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권을 규 정하고 있음.
* 이시기에는 기본적인 근로기준의 확립이외에 소위 현재의 근로 복지의 개념에서 본 근로 복지제도는 거의 존재하지 않았으며, 근로복지제도의 마련보다는 고용 자 체의 창출이 최대의 과제이고 복지였음.
나) 2차 노동 입법 시기
* 퇴직금 제도가 일반화 되었으며, 해고 예고제를 도입하고, 청소년 근로자를 위하 여 30인 이상의 18세 미만자를 사용하는 자에게는 이들을 위하여 교육 시설을 설 치할 의무를 부과함.

참고 자료

없음