[소방혁신]소방공무원피복지급개선방안

소개글

소방혁신과 관련된 글로 소방공무원의 피복지급 개선방안과 관련된 글입니다.

도표등을 사용하여 소방공무원의 피복지급을 합리적으로 개선할 수 있는 방안을 제시하였습니다.

목차

현실태 및 문제점
대 책
기대효과

본문내용

소방공무원은 일반직 공무원과는 다른 특수직 공무원이기에 제복을 착용한다. 이는 국민들에게 소방의 이미지를 제고시킴과 동시에 계급이 존재하는 특수직 공무원의 신분을 반영한 결과라고 볼 수 있다. 이러한 소방공무원의 가장 기본적인 부분인 피복지급에 있어서 몇가지 문제점이 있다고 생각하기에 나름대로의 견해를 기술하고자 한다.
현재 소방공무원의 피복지급은 서별로 피복종류별 필요 소요량을 파악하여 일괄구매·일괄지급 방식을 택하고 있다. 하지만 이러한 방식은 구매와 지급의 용이성을 가져와 효율적인 부분이 존재하지만 피복을 받는 소방공무원의 입장에서 살펴보자면 비효율적인 부분이 상재한다. 직무분야별 필요량이 상이하다는 사실이 그것이다. 내근직 소방공무원의 경우 근무복 및 그에 따른 피복이 더 많이 필요하며 기동복의 경우 크게 필요치 않으나 외근직 소방공무원의 경우 반복되는 출동 및 구조작업으로 인하여 기동복이 월등히 부족한 실정이다. 이러한 실정으로 인하여 현재는 부족 및 잉여지급품이 발생하고 있으며 이는 필요에 따라 직원 상호간에 부족 및 잉여 지급품을 맞교환하고 있다.
하지만 본인의 치수와 맞지 않는 경우가 많기에 맞교환의 성공여부가 확실치가 않으며 맞교환하기까지의 어려움등에 존재하기에 피복을 제작하는 경도기업사의 홈페이지를 통해 피복을 교환코자하는 소방공무원까지 있는 실정이다.

참고 자료

없음