[인적자원관리, 인사관리]유한킴벌리의 HRD(인적자원개발)

소개글

정말 열심히 한 팀프로젝트입니다.
오픈된 자료 + 유한킴벌리 책 + 기업방문 후 interview
본사의 교육개발의 김주영대리와 interview까지 마쳤습니다.

물론 A+
좋은 자료임을 자부합니다.

목차

1. 유한킴벌리 기업소개

2. 주요 HRD
2.1 4조 교대제
2.2 평생교육체계

3. 요약 & 시사점

본문내용

4조교대제는 유한킴벌리의 핵심
4조 2교대제
2개조가 12시간씩 하루 24시간을 근무하는
동안 나머지 2개조는 휴무 또는 교육을 받음.

ㅇ 근무시간
- 주간 근무     시업 07:00  종업 19:00 (12시간)
- 야간근무      시업 19:00  종업 07:00 (12시간)
- 2개조는 휴무 또는 교육 후 교대
ㅇ 근로시간 : 주당 평균 45.5시간 (교육시간 포함)
ㅇ 교육시간 : 정례교육 년간 183시간
(필요시 휴무일을 이용하여 추가교육)
4조 3교대제
3개조가 8시간씩 하루 24시간을 근무하는 동안
나머지 한 개조는 휴무 또는 교육을 받는 형태

ㅇ 근무시간
- 오전근무 시업 07:00     종업15:00 (8시간)
- 오후근무    시업15:00     종업 23:00 (8시간)
- 야간근무    시업 23:00     종업 07:00 (8시간)
- 1개조는 휴무 또는 교육 후 교대
ㅇ 근로시간 : 주당 평균 44시간 (교육시간 포함)
ㅇ 교육시간 : 정례교육 년간 104시간
(필요시 휴무일을 이용하여 추가교육)

참고 자료

없음