[노인문제]고령화 사회에서 노인부양문제의 실태와 문제점 및 고령화 문제 개선방안

소개글

고령화 사회에서 노인부양문제의 실태와 개선방안

목차

I. 문제 제기

II. 노인부양의 한계
1. 가족부양의 한계
1) 노부모 부양의식의 약화
2) 가족내부 경제구조의 취약성
3) 가족관계 구조의 파편화
4) 자녀중심의 가족생활
2. 사회적 부양의 한계
1) 인구의 고령화
2) 사회적 부양부담의 증가

III. 생산적 고령화 방안
(I)유형에 대한 생산적 고령화: 정년연장 및 계속고용제도의 추진
1) 정년연장의 법적 장치 마련
2) 연공서열형 임금구조의 개선
(II)유형에 대한 생산적 고령화: 정년퇴직(65세) 후 일자리 창출
1) 사회복지적 성격의 일자리 창출
2) 사회기여적 성격의 일자리 창출

IV. 결 론

참 고 문 헌

본문내용

I. 문제 제기
가족은 개인의 기본적이고 일상적인 욕구를 충족시키면서 개인의 발전과 복지를 뒷받침하는 동시에 그 개인을 기능적인 사회의 구성원으로 연결시켜 사회의 유지발전을 뒷받침하는데 본질적인 의의가 있다(최홍기, 1994). 하지만 급속한 사회구조적 변화로 인해 가족관계의 원자화, 가족 부양의식의 약화, 가계경제의 취약성 그리고 자녀양육으로의 가족적 에너지의 쏠림현상 등으로 개별 가족구성원들의 성장과 복지를 전통적으로 담당하였던 가족이 그 본질적 기능을 수행하기가 더욱 어려워지고 있다. 이러한 상황에서도 국가정책은 최근의 가족의 변화를 수용하지 못한 채 노인부양에 대한 과도한 책임을 가족에게 부여함으로써 가족구성원들 간의 갈등과 긴장을 유발하고 있다. 그리하여 자녀에 의존하기보다는 경제적으로 독립적인 생활을 원하는 노인이 점차 증가하고 있으며, 많은 노인들이 고용유지나 재취업 그리고 사회봉사활동을 통해 생산적 인간으로서의 유용성과 성취감을 원하고 있다(고양곤, 1994; Hooyman & Kiyak, 1998). 그러나 오늘날 우리사회의 현실은 조기정년제로 인하여 많은 노인들은 일을 할 수 있는 기회가 제한되어 있고 퇴직 이후에 재취업과 사회봉사활동도 노인차별 속에서 현실적인 벽에 부딪혀 있다.

참고 자료

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