[조직설계]조직설계의 기본변수와 상황요인

*서*

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2006.03.24
최종 저작일: 2006.03; 17페이지/ MS 파워포인트; 가격 1,000원

다운로드

장바구니

EasyAI가 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다.
EasyAI란? 해피캠퍼스의 자료를 바탕으로 새로운 초안을 작성해주는 AI 서비스입니다.

지금 경험해 보기

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

조직설계의 기본변수와 상황요인

본문내용

1. 작업 절차의 공식화
- 비교적 단순 반복적인 작업의 경우
- 작업의 관계되는 동작을 구체적 표준화 표준작업절차(SOP)
- 문제점 :인간소외 현상,정신질환유발

2. 작업기술의 표준화
- 복잡하고 일상적인 작업의 경우
- 훈련-높은 수준의 작업기술 체화
- 교화-바람직한 규범의 내재화

3. 조직활동의 통합수단
1. 계획/통제 시스템
- 계획과 통제의 관계
- 성과통제와 행동계획
- 성과통제: 총체적목표제시,그 결과를 통제 하는 것 을 목적
- 행동계획: 조직의 여러 활동-의사결정,과업수행-과정을 직접계획
통제 함으로써 목표 통제

2. 교호적 통합 방법
- 계획/통제의 방법을 통해서는 과업이나 부서간의 상호 의존성을
조정하기 어려운 경우
- 방법 : 연락역활,테스크 포스 및 위원회, 전임통합자, 매트릭스 조직

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

[조직구조론] 조직의 기본변수와 상황변수와의 관계 연구 38페이지
[조직관리] 팀조직에 관하여..(국내외 기업사례) 6페이지
조직설계의 기본변수 3페이지
[설계]직무설계 (Job Design) 9페이지
[경영경제]경영전략 사례- 삼성물산의 사업부제 조직 (제5장-조직구조,성과통제,기업문화,리더십) 3페이지

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

(주) 이랜드 조직설계의 기본변수와 상황 요인 3페이지

위의 사례에서 영업과, 총무경리, 생산관리, 디자인실에 따라 조직설계의 기본이 ... 요인인 환경, 조직기술, 규모 등을 감안하여 설명하라.이랜드가 왜 각각의 ... 사업부서를 묶지 않고 경영을 하는 이유는 첫째로 외부환경의 요인이다.외부환경은
[조직구조 선택 시 고려사항] 조직구조 설계에 영향을 미치는 요인 4페이지

환경, 기술 외에도 조직구조설계의 상황변수로서 전략변수를 들 수 있다. ... 기본구조는 기능식 조직에서 사업부제 조직으로 이행해간다.이상의 상황요인 ... [조직구조 선택 시 고려사항] 조직구조 설계에 영향을 미치는 요인1.
거시조직이론(개정4판) 3장 토의질문, 사례연구 5페이지

조직설계의 기본변수와 과업수행에 관련된 매개변수와 상황 요인 간의 관계를 ... 특징들이 조직설계의 기본변수들에 영향을 미치게 된다. ... 설명하라- 상황요인은 과업수행에 관련된 매개변수에 영향을 미치고 이 매개변수의
조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리 11페이지

리더십, 인간관계지향적 리더십2) 리더십의 상황변수3) 피들러의 상황모델 ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 (p367~372)1) 리더의 행동과 상황변수 ... - 과업행동, 관계성 행동, 상황변수(성숙도)2) 허시와 블랜차드의 리더십
사회복지조사론 과제_단일사례설계조사 설계에서 사례를 들어 AB유형을 설명하시오 4페이지

◈서론단일사례설계란 개인, 가족, 조직, 집단, 지역사회 등을 대상으로 문제를 ... 가장 기본적이고 간단한 유형이다. ... 기본구조기초선 (A)개입 대상인 문제행동을 표적행동으로 선정하며, 이것은
실험설계의 유형을 제시하고, 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다. 5페이지

조직하는 방법론이다. ... ABAB 설계는 가장 기본적인 형태로, 개입(행동 변화 전략)이 적용된 상태 ... 효과를 미쳤는지를 보다 명확히 분석할 수 있지만, 여전히 두 집단 간의 기본적인
실험설계와 유사실험설계를 구분 짓는 가장 큰 차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오 4페이지

실제상황에서 실험이기에 독립변수 효과와 외생변수 효과를 분리해 파악하기 ... 그러나 현장 상황에서는 대상의 무작위화, 독립변수 조작화가 어려울 때가 많고 ... 사회복지는 사회구성원이 기존 사회제도를 통해 개인의 기본적 욕구를 충족하는
만점 인적자원관리-인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오. 4페이지

상황적 접근법조직 이론에서 말하는 상황 이론은 조직이 처한 상황이 조직 설계에 ... 조직의 상황에 적합하도록 설계되어야 한다고 주장한다. ... 영향을 미치며 조직이 목표하는 바를 효과적으로 달성하기 위해 조직의 설계가
조직심리학 - 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오. 5페이지

미치는 상황적 변수들을 잘 알고 있어야 한다. ... -조직의 구조에 영향을 미치는 상황적 변수에는 기술, 일반환경, 규모 등이 ... 요인, 조직의 특성을 나타내는 구조적 변수, 그리고 그 형성과정에 영향을
[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론 3페이지

있다.즉, 그는 리더와 부하의 가치, 태도, 선호, 집단의 응집력, 규범, 조직설계 ... 영향을 미치는 정도.피들러의 상황이론은 세 가지 환경변수의 관점에서 상황을 ... 그는 개인의 기본적 리더십유형은 리더십 성공에 있어 중요한 요인이라고 믿었고
상황이론의 개념과 특징 및 모형, 상황이론의 공헌과 한계 4페이지

상황적응이론(contingency theory)은 환경 또는 상황요인을 조건변수로 ... [그림] 상황이론의 기본 모형이 모형에서와 같이 각 변수간의 적합관계는 곧 ... 그 변수는 상황변수, 조직특성변수.
단일사례설계의 특성, 단일사례조사의 의의 3페이지

적용한 예로서 단일사례설계의 기본 논리를 잘 보여 준다. ... [그림] 단일사례설계의 기본 논리즉, 개입 전후로 반복측정을 실시하여 개입 ... 즉, 동일한 개입방법을 여러 대상과 상황에서 반복 실시하는 것이다.
[사회복지프로그램의 설계] 프로그램 가설설정 및 이론 5페이지

, 욕구나 문제의 원인이 되는 조건이나 상황이 독립변수가 된다.결론적으로 ... 활동들을 선정하고 조직화 한다. ... 모든 프로그램은 구체적 및 명시적 수준을 충족하지 못하더라도 기본적으로 프로그램
간호연구 용어 쪽지 시험 대비 정리 4페이지

순수실험설계 : 실험설계의 3가지 조건인 무작위화, 통제, 조직화 모두 갖춘 ... 독립변수 : 인과관계가 인정될 경우 다른 변수의 원인적 요인이거나 선행조건이 ... 연역적 추론법 : 일반적인 원리를 바탕으로 특정 상황을 예측하는 과정4.
사회복지행정론의 기초 이론 4페이지

, 상황이 유기적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 한다. ... 양자를 적절히 조합시킨 혼합 모형이 상황에적합할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 ... 따라서콘틴젼시 이론은 상황이 기계적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를
간호연구 요약정리본 12페이지

변수 사이에 존재 (독립변수의 결과이자 종속변수의 결정요인)- 외생 변수 ... 않은 조직간 편중이 존대. ... 함서술적 연구의 초점 : 간호현상 설명, 예측, 통제를 제공가능한 가장 기본적인