[사회조사]사회조사의 질문지설계 및 조사관리

소개글

질문지는 연구자 조사하고자 하는 조사항목을 체계적으로 배열하여 인쇄한 문서로 질문지법은 사전에 작성된 질문서의 질문항목에 따라 응답자가 직접 기록하는 것을 원칙으로 한다. 질문지는 조사문제의 해결을 위하여 상호 연관된 다수의 문항으로 구성되며 질문의 형식은 문항마다 다를 수 있다.

목차

Ⅰ. 질문지의 의의와 구성요소
Ⅱ. 질문법의 장단점
Ⅲ. 질문지 작성의 일반적인 과정
Ⅳ. 조사관리

본문내용

1) 개별항목의 내용
⑴ 사실에 관한 질문(factual questions)
① 응답자의 배경, 환경, 습관 등 객관적 정보를 얻기 위한 질문
② 성별, 연령, 결혼상태, 가구 구성 등 인구통계학적 질문
③ 교육수준, 직업, 경력, 수업, 종교 등 사회경제적 질문
④ 부모의 학력, 직업, 소득 등 사회경제적 배경에 관한 질문
⑵ 행동에 관한 질문(behavior questions)
인간의 행동을 예측하는 근거의 하나로 응답자에게 그들이 현재하고 있거나 과거에 한 적이 있는 행동에 대해 묻는 것으로 일반적인 질문보다 구체적 행동을 특정한 상황·시간적 맥락에서 물어보는 것이 유리
⑶ 의견이나 태도에 관한 질문(opinion and attitude questions)
① 태도는 특정한 주제에 관한 개인의 성향·편견·이념 등으로 5∼12개 정도의 항목으로 구성되는 태도척도에 의해 측정
② 의견은 태도를 말로 표현하는 것으로 하나의 항목에 대한 찬성비율 등으로 측정
⑷ 지식에 관한 질문(knowledge questions)
① 응답자가 특정한 주제에 대해 가지고 있는 지식과 그 정도 등을 결정하기 위해 사용되는 질문
② 주어진 이슈에 대해 알지 못하고 있는 응답자를 걸러내는 기능
2) 결정기준
① 꼭 필요한 내용인가
가능한 필요한 내용만 선별하여 설문문항을 줄인다.
② 응답자가 필요한 정보를 알고 있는가
사전에 응답자의 입장에서 정보의 소지 여부나 기억가능여부를 평가한다.
③ 응답자가 그 정보를 제공해 줄 수 있는가
응답에 필요한 시간과 노력, 개인적 사생활, 응답자의 표현능력 고려
④ 한 문장으로 충분한가
추상적인 개념을 측정하고자 하는 경우 복수의 문항을 이용하는 것이 바람직
4. 질문형태의 결정
1) 개방형 질문(open-ended response question)
자유응답형 질문으로 응답자가 할 수 있는 응답의 형태에 제약을 가하지 않고 자유롭게 표현하는 방법
⑴ 개방형 질문의 장점

참고 자료

없음