[리더쉽]윤리적 리더쉽이란?

소개글

윤리적리더쉽에 대한 레포트입니다.

목차

1. 윤리적 리더십이란 무엇인가?
2. 참다운 리더십과 윤리의 관계
3. 윤리적 리더십에 대한 결론

본문내용

윤리적 리더십이란 무엇인가?

시작의 이해를 위해, 우리는 무엇이 윤리적 또는 비윤리적 문화인지를 이해할 필요가 있다. 그렇지만 ‘이것이 윤리이다’라고 단정할 만한 절대적인 척도가 존재하지 않는다는 사실, ‘ 윤리’라는 개념 자체가 상호교환적이고 상대적이라는 사실 등에서, 무엇이 윤리적 리더십인지 명확히 대답하기는 어려울 것이다.
‘리더십’이란 개념 자체에는 윤리적인 사항뿐만 아닌 비윤리적 사항까지 포함한다고 할 수 있다. 이를 테면, 정치지도자가 편협한 식견으로 국민을 잘못된 방향으로 이끌 경우, 조직의 리더가 자신의 행위를 정당화하기 위해 거짓 주장을 하는 경우 리더십이란 ‘자신의 행위를 정당화시키기 위한 도구’로 사용될 수도 있는 위험을 내포하고 있다.
이와 같은 비윤리적인 행위는 세일즈 리더들, 정치 지도자들 사이에서 흔히 사용되어지는 일반적인 작동방식이다.
“당신이 알아채기 전까지 그것은 비윤리적인 것이 아니다.-it is not unethical until you get caught”라는 뉴저지의 격언은 이와 같은 의견을 대변한다.
‘리더십효과’를 ‘성공’(이를 테면 영업실적의 증가, 스포츠에서의 승리, 지지도의 상승 등)로 규정한다면, ‘윤리적 리더십’과 ‘성공’과의 상관관계는 어떠할까. ‘윤리적 리더십’이 ‘비윤리적 리더십’보다 더 큰 성공의 효과를 가져다준다는 사실을 확인할 수는 없을까. 그러나 유감스럽게도 이에 대한 통계적인 근거를 현재로선 찾아볼 수 없다.
윤리적 리더십에 대한 일반적인 이론이 존재하지 않는다는 것은, 그것이 장단기적으로 도움이 된다는 ‘리더십효과(leadership results)’에 관한 어떠한 연구나 확실한 증거가 존재하지 않는다는 것을 의미한다.
실제로 리더십에 관한 백과사전이라 할 만한 Northous의 저서 『리더십의 이론과 실체-Leadership: Theory and Practice, Sage Publications, 2001』에서도 리더십에 대한 ‘윤리’의 중요성에 대해 거의 언급하지 않고 있는 실정이다.
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참고 자료

없음