소개글
오랜시간 여러참고문헌 -신문,월간지,각종논문,연구소에서 발행한 전문지-을 참고로 하여 정성껏 만들어낸 논문으로 좋은 평가를 받은바 있으며,우리나라의 기업구조개선을 연구하는 대학생 이상 일반인들에게까지 아주 유용한 자료라고 확신합니다.
목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 의의와 목적 3
2. 연구의 방법 4
3. 연구의 구성 4
Ⅱ. 기업지배구조의 개념 및 의의 4
1.기업 지배구조의 개념 4
2.지배구조의 특징과 중요성 6
Ⅲ. 우리나라기업의 지배구조 7
1. 우리나라 기업의 지배구조현황 7
2. 우리나라 기업소유구조의 문제점 11
Ⅳ. 기업지배구조개선을위한 그간 추진사항 13
1. 획일적 기업지배구조의 강요 13
2. 기업지배구조개선의 비효율성 16
3.기업가치의 상관관계 영향미미 16
4.주주 자본주의 및 행동주의의 폐해 17
5.소유경영의 관점 이견 17
6.투기적 자본에 유리 18
Ⅴ. 기업지배구조 발전방향 18
1.기업지배구조개선 설문조사결과 18
2.국내외 기업의 기업지배구조 우수사례 20
3.기업지배구조 발전방향 22
Ⅵ. 결론 24
* 참고문헌
본문내용
1.연구의 의의와 목적
최근 그룹경영권 확보를 인한 형제간의 알력과 그룹경영권승계에대한 반발과 비리고발로 두산그룹총수일가의 경영권 다툼은 우리나라 재벌기업의 지배구조 모순이 아직까지 현재진행형임을 다시한번 일깨워주고 있다. 한겨레-21. 571호, ’05. 8. 3
1997년 외환위기를 기점으로 하여 많은 우리나라 기업들이 부도 또는 도산되면서 국민경제의 기반자체가 흔들리는 건국이후 최대의 경제적 시련을 겪어야만했다.
IMF를 초래한 대기업의 경영부실이 경제난국을 초래한 주 원인으로 인식되어 대기업의 지배구조가 선진국 기준에 부합하도록 변화하고 있다. 특히 한보․대우그룹 해체, 현대문제, 삼성의 편법상속 문제, SK와 얼마 전 대한항공의 분식회계 문제 등이 이어지면서 지배구조에 대한 관심이 증가되었다.
이에대한 영향으로인해, 많은 대기업들이 기업구조에대한 변화를 추진하였지만 상당한 경영체질개선을 이룩한 기업도 있지만 대부분의 대기업의 경우 아직까지도 미흡한 상태에있는 것이 우리의 현실이다.이렇게 우리기업들이 체질개선을 추구하고있는 것은 글로벌화된 무한경쟁의 시대에 생존하기위한 생존전략의 일환으로 더 이상 미루어둘 수 없는 시급한 숙제이기 때문이다.
그러나,우리나라는 아직까지 재벌총수가 기업을 좌지우지하는 것이 우리의 현실이다. 이러한 시기에 기업의 지배구조개선에대한 연구를 한다는 것은 매우 중요하다하겠다 지배구조는 기업이 경영하는 번반적인구조를 말하며,기업의 성장과 가치창조를위해 다양한 이해관계자들과 기업간에 이루어진 명시적,묵시적 계약관계를 규정하고 관리하는 메커니즘이다.
자본시장의 개방과 세계화의 진전으로인해 이제 기업구조 개선이 선택적사항이 아니라 필수적인 사항이 되어버렸다. 기업의 지배구조는 아직 명확한 해답은 없다 강원, 소유경영의 역할과 성과, 삼성경제연구소 이슈 페이퍼,2005.3.21
는 것이 가장 정확한 해답이 될 수도 있을지 모른다.이와관련,본인은 소수주주의 한사람으로서 본인이 투자한 기업의 경쟁력을 높이고,이익실현의 극대화를 이루기위한 방안으로 본연구에 많은 관심을 갖게되었다.이와관련,무한경쟁의 불확실성속에서 우리나라의 성장동력이라할 수 있는 대기업의 지배구조현황과 문제점을 살펴보고,한국기업지배구조 개선지원센터가 여론조사전문기관에의뢰한 기업지배구조개선을 위한 설문조사결과를 살펴보고,국내외 기업지배구조 우수회사를 통해 차별화된 기업구조추진방향을 고찰해보고,마지막으로, 올바른 기업 지배구조에대한 발전방향을 제시하고자하는 것이 본 연구의 목적이다.
참고 자료
-한겨례-21,571호,‘05.8.3
-강원,소유경영의 역할과 성과,삼성경제연구소 이슈페이퍼,‘05.3.21
-매일경제편집부,매일경제용어사전,매일경제신문사,2001
-공정거래위원회(http://www.ftc.go.kr)
-김화진,소유와경영,박영사,2003년
-김득갑,유럽 기업지배구조의 현황과 전망,삼성경제연구소
이슈페이퍼 ‘03.12.30
-전국경제인연합회,기업지배구조 실태조사결과,‘02.10
-임중호,기업지배구조개선 권고안에대한 검토보고서,전국경제인연합회
용역보고서,‘02.9.19