[경영]일본의 노사관계 특징과 변천과정

*원*

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2006.04.22
최종 저작일: 2006.03; 11페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

일본의 노사관계 특징과 변천과정에 대하여 작성한 레포트

본문내용

일본은 구미선진국에 비하여 매우 늦은 시기에 공업화과정에 진입했음에도 불구하고 어떻게 급속한 고도의 경제성장과 선진공업국에 진입이 가능했으며, 그의 원동력은 과연 무엇이었는가에 대한 관심이 집중되면서 일본 특유에 경영기법 및 기업내이 노사관계에 대한 연구가 일본의 국내외학자 및 실무가에 의해 본격적으로 전개되어 왔다고 볼 수 있다. 본 연구에서는 우선 일본기업의 경영안정과 노사관계의 발전에 영향을 끼쳐온 종신고용제 및 연공서열형 임금제와 기업별 노동조합의 주요 특질과 그의 형성배경에 관하여 고찰한 후, 이를 토대로 한 일본의 노동조합운동과 노사관계의 역사적 변천과정에 대하여 살펴보고자 한다.

참고 자료

ㆍ고리창(1980), 일본의 노사관계, 동양경제사보사
ㆍ일본법정대학 대원사회 문제 연구소편(1996), 연합시대의 노동운동
ㆍ총합노동연구소, 일본후생노동성(2003.6)
ㆍ단체교섭과 노동쟁의에 관한 조사보고

이 자료와 함께 구매한 자료

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭 6페이지

[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I ... 권력관계와 협조관계라는 이중적인 특징을 갖고 있는데 우선 권력관계라 함은 ... 노사관계의 발전과정산업혁명 이후 오늘날까지 각국에서 추진되어온 산업화과정을
선진국의 임금체계 및 사례 40페이지

Rights Act) 제정은 직무급 전국적 확산에 결정적 역할 2) 임금체계의 변천과정27 ... 일본의 임금체계 2. 독일의 임금체계 4. 미국의 임금체계 2. ... 특히 직무수행과 관련한 협력에 영향을 주는 관계13 p 4.
동부제철 노사관계 18페이지

노사갈등 및 대립3. 노사관계특징4. ... 노사관계 변천사(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계 ... 하지만 초기의 동부제강은 구 일신제강의 인수과정에서 노조도 그대로 승이상
[노사관계론] 일본의 노사 관계론 9페이지

배경으로 한 자유대등의 민주적, 자유경쟁적 노사관계(영미)로 변천과정을 겪게 ... 나타고 그 변천과정은 자본가와 노동자의 지배? ... 일본 노사관계의 특징(1)기업별 노동조합, 종신고용제, 연공임금제의 세 가지가
일본의 노사관계 10페이지

그래서 일본의 노사관계의 성격, 특징, 발달 과정 등 일반적 특징등을 살펴 ... 특징을 나타나게 된다.그 변천과정을 살펴보면, 자본가와 노동자의 지배종속적 ... 자유대등의 민주적, 자유경쟁적 노사관계(영미)로 변천과정을 겪게 되었다.앞으로의
[경영] A+ 일본의 노사관계 9페이지

그래서 일본의 노사관계의 성격, 특징, 발달과정 등 일반적 특징등을 살펴 ... 특징을 나타나게 된다.그 변천과정을 살펴보면, 자본가와 노동자의 지배종속적 ... 자유대등의 민주적, 자유경쟁적 노사관계(영미)로 변천과정을 겪게 되었다.앞으로의
성과주의 인사제도-일본 후지츠사의 실패사례 4페이지

이는 연공서열과 종신고용으로 대표되는 일본식 경영이념에 정면으로 도전하는 ... 조기선택정년제도 등을 실시한다.이러한 내용의 인사제도의 도입은 네번의 변천과정을 ... 배경에는 6.29민주화 선언과 IMF경제위기가 있었다. 6.29선언이후 노사자율주의가
[경영학] HJC 오토바이 헬멧의 경영분석 15페이지

크기를 분석해 다양한 모양의 제품을 내놓는다.-> 연도별 (주)HJC헬멧 변천과정 ... 홍 회장은 노사갈등은 월급이 적어서 생기는 것이 아니라 인간관계의 갈등에서 ... 만큼 화합된 노사관계와 열정적이고 성실한 직원들이 회사의 가장 큰 자산이라고
[행정학개론] 행정이란 무엇인가 - 행정의 개념, 행정과 경영, 정부의 개념과 형태, 정부관, 정부의 구조, 정부의 기능과 역할, 행정의 담당자 14페이지

고객관계가 형성되어 있는 특정범위 한정- 차이점을 정리/요약해 보면구분행정경영목적 ... 행정현상을 대상으로 연구하는 학문- 행정학을 공부한다는 것은 공공성을 특징으로 ... 국한시켜야 한다”고 주장: 행정국가시대- 산업혁명으로 인해 경제규모가 커지고 노사문제
산업복지의 역사 보고서 10페이지

일본의 산업복지 변천과정1) 1기 1910~1930년대2) 2기 1930년대 ... 미국의 산업복지 변천과정미국 산업복지의 변천과정은 대략 5개의 시기로 작업조직이 ... 미국의 산업복지 변천과정1) 기업 공동체의 시기(1기 1880~1910년대
임금직무체계 개선 25페이지

: 노사관계 변천 맥락 ＊87년 : 노동자대투쟁 이후 생산직 급격한 임금인상 ... 우리나라의 임금체계 변천과정구분1960~70년대1980년대1990년대 이후한국경제의 ... , 쉬운 해고, 잦은 이직) – 직무급 필요 ＊유럽 : 산별노조 발달, 노사관계
[인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 정의, 인적자원관리(HRM)의 변천, 인적자원관리(HRM)의 환경, 인적자원관리(HRM)와 벤처기업, 인적자원관리(HRM)와 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 제고 방안 분석 12페이지

인적자원관리(HRM)와 노사관계경영층과 노동조합의 관계도 기업체의 매우 중요한 ... 인적자원관리(HRM)와 노사관계Ⅶ. ... HRM)의 환경, 인적자원관리(HRM)와 벤처기업, 인적자원관리(HRM)와 노사관계
후지쓰사 성과주의 사례 46페이지

경우 퇴직금지급 2001 년 50 세 → 45 세 개인의 선택기회 확대 노사관계 ... 들어서면서 점차 성장 정체 1992 년 창사이래 처음으로 경영적자를 맞이함 ... 문제점과 변천과정 : 목표관리평가제도를 중심으로 Ⅲ.
홍진 크라운 15페이지

크기를 분석해 다양한 모양의 제품을 내놓는다.-> 연도별 (주)HJC헬멧 변천과정 ... 홍 회장은 노사갈등은 월급이 적어서 생기는 것이 아니라 인간관계의 갈등에서 ... 만큼 화합된 노사관계와 열정적이고 성실한 직원들이 회사의 가장 큰 자산이라고
TOYOTA HRM 사례 27페이지

고용안정은 노사 신뢰를 바탕으로 한 협조적 노사관계의 구축을 통해 실현되고 ... 성과주의 도입 연공서열을 페지하고 고과제도 및 임금제도 개혁 임금제도의 변천과정 ... 상의 특징은 능력주의의 강화 과정이라고 말 할 수 있음4.3 기업복지생애복지
직업교육의 역사 8페이지

광복을 맞이할 때까지일본식민지하의 직업교육의 변천과정은 3기로 분류할수 있다.가 ... ·온정주의적 노사관계를 조장하고 유지시키는 구실도 하였다. ... 특수기술직·수공업·상업분야에서 대표적으로 드러난다※ 도제제도의 교육적 특징은①