[인적자원관리]여성 중시 인적자원관리와 사례들

소개글

인적자원관리 시간에 쓴 레포트 입니다.
여성 중시 인적자원관리의 전반적인 내용과 사례를 정리한 것입니다.
사례를 따로 정리한 것도 있고, 예를 들어 설명할 때도 사례를 넣었습니다.
제 생각을 쓰는 레포트가 아니기 때문에 여기저기 자료를 정리한 것이니까 시간이 있으시다면 직접 정리하시는 것도 나쁘지 않을 것 같네요^^;;;
열심히 쓴 것이니까 도움 되시길 바래요~

목차

1. 서론

2. 여성 관리직의 특성

3. 직장 성차별의 원인

4. 여성관리직 진출 기업의 인적자원관리 특성 분석
(1) 여성 관리직 진출 기업체의 경영구조 및 전략
(2) 기업체의 인적자원관리 일반적 특성분석
(3) 기업체별 인력의 충원과 채용, 그리고 교육훈련
(4) 인사고과 및 승진관련 인사제도 비교
(5) 임금체계와 근로조건 비교

5. 여성 인력 활용으로 얻을 수 있는 효과

6. 여성 인력 활용을 실현하기 위해 갖추어야 할 조건

7. 성공적인 여성 중시의 인적자원관리 사례

8. 요약 및 정책과제
(1) 요약
(2) 정책과제
가, 기업 차원
나. 여성부 제안사항

-참고문헌-

본문내용

그나마 활용되고 있는 여성인력의 대부분이 낮은 지위와 불안정한 직종에 격리되어 종사하고 있다는 사실은 우리나라가 UNDP(2000)가 발표한 여성권한척도 조사대상국 70개 국 중에서 63위에 머무르고 있다는 결과가 잘 대변해 주고 있다. ILO(1997) 자료에 따르면 우리나라의 여성관리자가 전체 관리직에서 차지하는 비율은 4%로, 46%에 이르는 미국은 물론, 19%의 관리직을 여성으로 채우고 있는 멕시코와 말레이시아, 그리고 우리나라와 유사한 여성 차별적 고용관행을 가진 일본의 9%에도 훨씬 못 미치고 있다. 관리직에 종사하는 여성은 사부문의 대기업에서 더욱 더 찾기 자 어렵다. 1997년 우리나라 50대 그룹(586개 기업)에 근무하는 110,096명의 과장급 이상 관리 중 여성은 729명으로 전체의 0.7%에 불과하다(정무 장관(제2실)내부자료, 1997).
고급 여성인력이 생산 활용에 제대로 쓰여 지고 있지 못한 현실은 미래의 경제발전에 심각한 문제를 제기할 수 있다. 맥킨지 보고서(2001)는 우리가 1인당 국민소득을 OECD 상위 16개국의 평균수준으로 끌어올리기 위해서는 앞으로 10년간 약 300만의 신규인력을 공급할 수 있어야 하며, 이 중 120만개는 전문 인력으로 채워져야 한다고 제안하였다. 이미 포화상태에 이른 남성의 경제활동 참가율을 더 이상 높일 수 없는 만큼 이 일자리의 대부분은 여성 참가율의 증가를 통해 채워져야 한다는 것이다. 같은 보고서는 또한 미국 내 매출액 순위 100대 기업에 대한 분석을 통해 여성 관리직의 비율이 상위 10%인 기업들이 그 비율이 하위 10%인 기업들보다 평균 7%가 높은 주주 총수익률을 기록했음을 보고하면서 고급 여성인력을 제대로 활용하지 못할 경우 기업에 발생할 수 있는 손실을 경고해 주고 있다.
우리나라 기업의 여성 인력관리정책에 대한 연구는 90년대 중반 이후 본격화되어 실태 조사에 기초해 전반적인 현황을 알려주는 주요 자료들이 출간되어 있는 상태이다. 그러나 여성관리직에 대한 기본적인 통계 정보가 체계적으로 정리되어 있지 못할 뿐 아니라, 기업사례에 대한 심층연구나 소수 사례에 대한 비교분석에 기초해 성공적인 관리직 여성인력정책의 조건을 탐구해 보는 연구는 아직 부족한 상태이다.
이러한 문제의식 하에 기업 내 여성관리직 현황과 승진을 가로막는 문제점 및 여성인력의 효과, 여성인력 활용을 실현하기 위해서 갖추어야 할 조건을 알아보고 성공적인 몇 가지 사례들을 조사해보았다. 그리고 결론을 요약하고 실현할 수 있는 정책방안을 모색해보았다.

참고 자료

신인적자원관리, 명경사
여성인력과 기업경쟁력 CEO Information, 334호
고급 여성인력 활용과 조직변화 전략제안 삼성경제, 1997:1.
여성인력 고용확대와 경쟁력 강화를 위한 정책 제안, 삼성경제연구소 연구보고서.
기업의 여성인력관리제도 현황과 개선방안, 한국여성개발원 연구보고서.
고용차별의 양태와 효과적 대처방안, 여성정책자료 2.
우먼 코리아 보고서 매일경제신문사.
한국 기업의 여성인력정책 현황과 과제 , 생산성 논집, 12:1.