[정치사상]쉐보르스키의 계급타협 이론

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쉐보르스키의 계급타협 이론

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○ 계급타협에 대한 쉐보르스키의 분석은 `조직형성의 내적 논리`(오페)나 `개인들이 집합행동에 참여하는 문제`(엘스터)에 별로 집중하지 않고 이미 집합적으로 형성된 자본가 계급과 노동자 계급간의 역동적 관계에 집중한다. 그러므로 여기서는 양 계급이 자신들의 이해를 추구하기 위해 집단적 결사체로 조직되어 있다는 것을 당연한 것으로 볼 것이다.

- 쉐보르스키가 제시하는 핵심 문제

① 노동자들은 어떤 조건에서 사회주의-자본주의 전복-를 향해 투쟁하는가?
② 그들이 자본주의를 전복하는 투쟁을 하지 않는다면, 계급타협은 어떤 조건에서 가능한가?
→ 이 문제에 대한 해답은 상호연관되어 있다. 왜냐하면, 안정적인 계급타협은 노동자들이 사회주의를 향해 투쟁하지 않을 것이라는 조건을 만들어내는 데 도움을 주기 때문이다.

○ 쉐보르스키는 `계급타협 명제`와 `이행비용 명제`라는 두 명제에 도달한다.

⑴ 계급타협 명제 : 특정 조건하에서, 노동자와 자본가들이 경제적 이해관심의 추구에서 합리적으로 행동한다면, 그들은 계급타협형태에 합의할 것이다.

① 자본가들은 생산성에 기반한 임금상승의 형태로 노동자에게 축적의 결실을 분배하는 데 동의한다.
② 노동자들은 이윤율을 위협하지 않는 수준까지 자신들의 임금인상요구를 자제하고, 노동과정 내에서 자본과 협력하는 데 동의한다.
→ 이런 방식으로 이해할 때, 계급타협은 막다른 길(즉 전쟁터에서의 세력균형-영합적 계급타협)이 아니라 오히려 노동자와 자본간간의 협력으로부터 일정한 이익을 얻을 가능성이 존재하는 상태, 즉 `정합적 계급타협`이다.

⑵ 이행비용 명제 : 계급타협에 도달할 때, 사회주의 혁명에 참여하는 이행비용은 항상 노동자들이 개인적으로·집합적으로 사회주의를 향한 투쟁에 참여하는 것이 경제적으로 비합리적이게 될 정도로 충분히 높아진다. 그러므로 사회주의를 향한 투쟁이 나타난다면, 그것은 비경제적 기준에 기초해서만 나타날 수 있다.

- 쉐보르스키가 제시하는 핵심 문제

① 노동자들은 어떤 조건에서 사회주의-자본주의 전복-를 향해 투쟁하는가?
② 그들이 자본주의를 전복하는 투쟁을 하지 않는다면, 계급타협은 어떤 조건에서 가능한가?
→ 이 문제에 대한 해답은 상호연관되어 있다. 왜냐하면, 안정적인 계급타협은 노동자들이 사회주의를 향해 투쟁하

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