[리더쉽]진정한 21C의 리더란?

소개글

우리는 ‘난세에 영웅난다.’ 는 말을 종종 듣는다. 하지만, 지금은 리더의 빈곤시대라고 하고 존경의 대상이 없는 세상이라고들 한다. 이제 진정한 리더, 그리고 진정 존경할 대상에 대해 잠시 생각해 보는 시간을 가질 때이다. 우리는 흔히 다른 사람의 인생에 영향을 미친, 또는 시대에 영향을 미친 사람들의 일대기, 즉 전기를 읽고 그들의 일생패턴이나 습관등을 습득하려 한다. 이처럼 우리는 이전에 살았던, 그리고 현 시대를 살아가는 리더들의 삶과 그들의 생각을 되짚어 보고 그들의 철학과 리더십의 진수를 배워 미래의 진정한 리더의 청사진을 설계할 수 있을 것이다.
본 문서에서는 먼저 리더십과 리더의 개념을 알아보고, 과거의 리더와 현재의 리더들을 분석하여 이상적인 미래의 리더를 만들어 보았다. 먼저 과거의 리더를 알기위해 성경와 불멸의 이순신 대본을 분석하였고, 현재의 리더를 알기위해 한국의 주요 경영자를 조사하였으며, 미래의 리더를 구체화하기 위해 이들을 분석하고 정리하여 미래의 리더가 되는데 있어 필요한 요소를 몇 가지 설정해 보았다. 그리고 마지막으로 내가 진정한 리더가 되기 위해 더 노력해야 할 점을 생각해보는 시간을 가졌다.

목차

들어가는 말> 조사목적 및 방향

서론> 리더십에 대한 정확한 이해
1. 리더십의 정의
2. 리더의 역할
3. 리더와 경영자의 차이

본론> 과거, 현재 그리고 미래의 리더
1. 과거의 리더
1) 모세
2) 이순신
2. 현재의 리더
3. 미래의 리더

결론> 나는 과연 리더인가?

참고문헌> 문서작성에 도움이 된 문헌

본문내용

3. 미래의 리더
: 과거와 현재의 리더를 바탕으로 미래의 이상적인 리더상을 설정한다.

리더는 선천적으로 얻어지는 것이 아니다. 지위나 계급이 리더의 자격을 주는 것도 아니다. 나이나 경험 때문에 리더의 자격이 자연적으로 따라오는 것도 아니다. 다시 말해서 리더가 될 자격은 그 누구에게도 주어지는 것이 아니다. 그것은 획득하는 것이다. 그리고 많은 땀과 시간이 걸린다.
어떻게 하면 사람들이 따르고 싶은 리더가 될까?
좋은 리더가 되기 위한 열쇠는 다른 사람들이 따르도록 만드는 일에 집중하는 것이 아니라 자신을 그들이 따르고 싶은 사람으로 만드는 일에 집중하는 것이다. 이 사람이라면 자신을 원하는 곳으로 인도해줄 것이라고 신뢰할 수 있는 사람이 되어야 한다.
훌륭한 리더가 되기 위해서는
1. 다른 사람을 위한 리더가 되어야 한다. 훌륭한 리더들은 개인적인 이익을 위해 리더의 자리에 앉지 않

참고 자료

1앨런 다운스
리더여, 두려움을 극복하라
위즈덤하우스
2001
2존 맥스웰
리더가 알아야 할 7가지 키워드
비전과 리더십
2002
3카마다 마사루
리더십의 포인트
갑진출판사
1994
4김명교
CEO이순신 불멸의 리더십
은금나라
2004
5나카시마 다카시
20대 리더가 지금 꼭 해야 할 일
경영정신
2001
6안은표
나의 가치를 높여주는 리더십
시아출판사
2001
7앤드류 카네기
사람을 움직인다
시아출판사
1936