[공기업론]공기업의 개선-한국전력공사
- 최초 등록일
- 2006.06.01
- 최종 저작일
- 2006.05
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소개글
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국전력공사
1) 한전의 역사와 CIP
2) 한전의 조직구조
3) 한전의 경영현황
4) 한전의 사업 현황
5) 한전의 경영전략
Ⅲ. 공기업 통제
1) 통제의 정의
2) 공기업의 통제수단
3) 통제의 주체(우리나라)
4) 통제의 형태
5) 경영목표와 통제
6) 가격통제
Ⅳ. 공기업의 문제점
Ⅴ. 공기업의 개선방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
요즘, 기업 운영에 대한 세계적인 경향은 국가의 간섭을 최소화하고 완전경쟁을 강조하는 분위기이다. 이러한 변화의 흐름에 의해 각 국가는 물론 개인도 그 변화에 빠르게 대응하기 위해 노력하고 있다. 하지만 이러한 변화를 무시한 채, 복지부동으로 변하지 않는 곳이 있다. 바로 거대한 독점구조를 가진 공기업들인 것이다.
우리나라의 공기업은, 과거 우리 경제가 성장하던 시기부터 오늘날까지 국가경제발전에 많은 기여를 한 것으로 평가 받아왔다. 하지만 민간경제가 상당히 성장한 현시점에서 공공부문의 과도한 시장참여는 오히려 시장기능을 왜곡시켜 장기적으로 시장경제 활성화의 장애요인이 되고 있다. 또한 공기업은 오랫동안 정부의 공공정책을 수행하는 기관으로 인식되어 주인의식과 자율성이 결여된 채 방만하게 운영되어 왔다는 지적을 받고 있었다. 기업성이 강한 공기업도 스스로 이윤동기에 입각한 기업이라는 사실을 잊어버린 채 공공기관화 된 것이다.
현재, 우리나라의 공기업들은 정부권력의 비호를 받으며 특권적인 지위에서 세계의 변화의 흐름을 무시하고 있는 실정이다. 지금같이 정보통신의 발달로 변화가 빠르고 급속하게 이루어지는 사회에서는 변화의 흐름에 적응하는 것으로는 모자라고 그 변화의 흐름을 앞서서 읽고 변화의 흐름을 주도해 나아가야 살아남을 수 있다.
따라서, 이제부터 우리나라 공기업의 하나인 한국전력공사의 경영실태를 살펴보고 공기업 전체의 문제점을 도출한 뒤 그에 대한 개선책을 제시해보고자 한다.
Ⅱ. 한국전력공사
설립목적 - 전원개발을 촉진하고 전기사업의 합리적인 운영을 기함으로써 전력수급의 안정을 도모함과 아울러 국민경제 발전에 이바지함(한국전력공사법 제1조)
1) 한전의 역사와 CIP
(1) 한전의 역사
한국의 전력사업은 1898년 1월 26일, 대한제국 말 한성전기회사에서 비롯되어 통합과 분할의 역사를 거듭하여 왔다. 전력산업 초창기는 전력회사의 난립과 발전설비의 지역적 편재로 인한 공급불안, 6.25전쟁으로 인한 전력시설 파괴로 만성적인 전력부족 상태에 처하였다.
참고 자료
한국전력공사, 2000년도판 경영분석, 2000
김윤자, 전력산업 민영화 정책의 문제점, 2000
감사원, 공기업 감사백서 2002, 2002
이상철 외, 공기업의 이해 2003
한국전력공사 홈페이지 http://www.kepco.co.kr