[자원봉사]한국자원봉사활동의 문제점 및 대책

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본문내용

첫째, 정부가 자원봉사를 활성화시킨다는 명목으로 공적 책임을 민간에게 이양하고 뒷전으로 물러날 우려가 있다는 것이다. 즉 자원봉사자를 활용함으로써 예산을 감소할 수 있는 것은 사실이지만 예산을 감소하기 위해 전문가 대신 자원봉사자로 대치시킨다면 결국 국민들에게 질 높은 서비스를 행할 수는 없다.

둘째, 참여욕구를 가진 사람은 많은데 비해 실제 참여율은 낮고 중도탈락자가 많다는 것이다. 뿐만 아니라 체계적인 교육과 관리의 부족으로 책임성, 전문성이 부족할 뿐 아니라 자원봉사활동에 참여하는 계층이 극히 한정적이라는 것이다.

셋째, 자원봉사활용기관의 문제로 자원봉사자를 관리하는 전담직원이 없어 체계적이고 전문적인 관리가 제대로 행해지지 못하고 있으며 자원봉사자의 모집이나 홍보에 있어서도 산발적이고 비조직적이여서 비효율적이라는 지적이 일반적이다.

넷째, 자원봉사활동을 총괄, 조정, 지원하는 통합된 민간기구체계가 정비되어 있지 않다는 점이다. 기존의 자원봉사센터가 있기는 하나생활권 단위로 전국적인 조직망이 이루어지지 않아 이용자의 근접성이 용이하지 않을 뿐 아니라 지역사회의 거점으로서의 역할이 제대로 되어지지 않고 있다는 점이다. 또한 자원봉사센터 내에서도 전문적이고 체계적인 활동이 행해지지 않고 있으며 각각의 자원봉사센터 사이에서나 지역사회단체나 시설 등의 지역사회 지원체계와의 협력과 조정, 상호연계성이 이루어지지 않고 있다는 것이다.

다섯, 자원봉사활동을 지원하는 사회적 지원체계가 확립되어 있지 않다. 특히 국가적 차원에서 자원봉사관련법이 아직 마련되지 않고 있을 뿐 아니라 재정지원, 대국민홍보 등 정부차원에서의 적극적인 자원봉사 지원책이 부족하고 통일된 전담기구가 없다는 점이다.

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