[리더십]이순신의 리더십

소개글

행정학과 리더십 강의 수강중..리더십 사례 조사 발표에 준비한 자료입니다.
충무공 이순신 장군의 리더십에 대해서 조사 발표했습니다.
다운받는 님의 리포트에 많은 도움이 되었음 합니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.이순신 장군과 난중일기

Ⅲ. 이순신 장군의 리더십
1. 이순신 장군으로부터 배우자
1) 다재다능! 다양성을 확보하라.
2) 원칙을 지켜라.
3)변화를 준비하라.
4) 최초! 최고를 지향하라.
2. 샘 월튼과 이순신 장군의 리더십의 공통점

Ⅳ. 결론
☆참고문헌☆

본문내용

Ⅰ.서론
리더십이란 한 사람이 다른 사람으로부터 마음속에서 우러나는 복종과 신뢰, 존경 그리고 충성스러운 협력을 얻어내는 기술이라고 할 수 있다. 따라서 리더십은 곧 한사람의 인간과 집단간, 리더와 부하 간에 관한 문제라고 할 수 있다.
어렵고 힘든 상황일수록 리더의 역할은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 역경과 고난 속에서 얼마나 문제해결이 뛰어나고 계획적인지에 따라 리더가 인정을 받고 사람들이 그를 따를 수 있게 되는 결정요인이 된다고 본다.
역사가 과거를 통해 현재를 조명하고 미래를 투시하는 거울이라고 한다. 그 지울 수 없는 역사 속에서 여전히 빛나고 있는 이순신의 리더십을 통해 현재를 짚어가고 미래를 준비해야한다고 할 수 있다. 이순신이 보여준 유비무환의 자세와 위기관리 능력, 그리고 인간애를 바탕으로 한 리더십은 IMF이후 최대 위기를 맞이한 오늘날의 우리들에게 귀감이 될 것이며, 모든 어려움을 용기와 결단력으로 이겨내고 백전백승한 이순신의 정신과 정보를 수집하고 활용하는 지략과 지혜, 무에서 유를 만들어 내는 창의력은 무한 경쟁 시대인 21세기를 살아가는 우리들에게 꼭 필요한 사상이라고 믿기 때문이다.

Ⅱ.이순신 장군과 난중일기
1. 이순신 장군
1545년에 지금의 서울 중구 인현동 부근에서 태어났다. 32세가 되던 1576년에 식년무과에 급제하여 처음으로 관직에 진출한다. 1591년 47세 때 전라좌도 수군 절도사가 된 이듬해인 1592년에 일본의 침입으로 임진왜란이 발발한다. 그는 그의 최초의 해전인 옥포해전을 시작으로 최후를 맞는 노량해전에 이르기까지 많은 해전에서 공을 세운다. 세 번의 파직과 두 번의 백의종군이라는 시련을 감내하고 임진왜란 중 투철한 조국애와 뛰어난 전략으로 조선을 왜적으로부터 지켜냄으로써 한민족 역사상 가장 추앙 받는 인물의 한 사람이 되었다.

참고 자료

- 김대규․ 이준한․ 정기억 공저. (2000).「리더십」. 삼우사
- 유성은. (2001). 「이순신 장군의 리더십」. 평단문화사
- 김주영. (2004). 「충무공 이순신의 리더십」. 백만문화사
- 김덕수. (2004).「맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라」. 밀리언하우스