[리더십]성공하는 사람들의 7가지 습관

소개글

스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관에 대한 내용 및 읽고 느낀점

목차

Ⅰ. 패러다임과 원칙들
▶내면으로부터 시작하라
▶7가지 습관에 대한 개관
▶ 패러 다임
▶성숙의 연속선
▶성공의 양면성

Ⅱ.성공하는 사람들의 7가지 습관

Ⅲ. 성공을 향한 우리들의 습관

Ⅳ. 결론

[참고문헌]

본문내용

우리가 세상일을 통제하는 것이 아니라 원칙이 통제한다. 우리는 자신의 행동을 통제하지만, 이런 행동의 결과는 원칙이 통제한다. - 스티븐 코비- 불확실한 미래에서 성공을 보장하는 것은 바로 오늘의 원칙에 충실 하는 것입니다. 급격한 기술발전, 국내외 시장의 변화물결, 기업합병, 다운사이징, 인원감축 등 급변하는 시기에 생존과 번영을 보장해주는 것은 아무 것도 없다. 먼저 개개인의 삶이 효과적이 되면, 그 결과 조직도 효과적이고 성공하게 되는 것이다. 다르게 행동하며, 신뢰를 창조하고, 강력한 인간관계를 구축하여 핵심적인 성과와 목표를 달성하기 원하신다면 `성공하는 리더들의 7가지 습관`이 제시하는 원칙을 따라야한다. 당신이 조금만 변하기를 원한다면, 당신의 행동을 바꿔라. 그러나 획기적으로 변하기를 원한다면, 당신의 패러다임을 바꿔라. - 스티븐 코비- 스티븐 코비의 7가지 성공습관을 체득하고 삶과 조직에 적용하게 하는 전인교육 과정. 원칙을 중심으로, 성품에 바탕을 두고, 내면에서부터 변화하는 패러다임 전환을 실행함으로써 불확실한 미래와 복잡한 문제점들을 성공적으로 풀어갈 수 있는 좋은 교육 자료이다.
Ⅰ. 패러다임과 원칙들

▶내면으로부터 시작하라

많은 사람들이 직장과 가정에서, 대인관계나 자기관리에서 크고 작은 좌절과 어려움을 겪고 있다. 개인 및 가족, 기업과 정부 지도자들과 상담을 하는 과정에서 그 사람들의 고통을 같이 경험한 후, 나는 행복과 성공의 원칙을 탐구해야 한다는 절실한 문제의식을 갖게 되었다. 인간의 지각에 대한 연구와 성공을 다룬 지난 200년간의 문헌들에 대한 면밀한 연구에 자연스럽게 몰두한 나는, 여기에 내 아들과의 갈등 및 화해의 경험이 보태지면서 성공을 위한 패러다임을 발견했다. 우리들의 이름, 의견, 문화, 노력, 국적, 성별, 인종에 관계없이 모두에게 적용되는 어떤 보편적 진리는 분명히 존재하며, 그것은 자연법칙처럼 우리의 삶을 다스린다.
패러다임이란 단어는 많은 함의를 지니고 있지만, 여기서는 `세상을 보는 방식`이라고 쉽게 정의해보자. 성공과 행복을 위한 패러다임은 몇 가지 특징을 가지고 있다.

참고 자료

없음