[행정학계론]행태론 접근방법의 종류와 특징

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목차

-행태론적 접근방법

접근방법의 의의
【행태론적 접근방법(vegavioral approach)】
․행태론적 접근방법의 의의
․행태론적 접근법의 특징
․행태론적 행정이론
․행태론의 한계
․행태론에 대한 평가
․환경의 차원

본문내용

-행태론적 접근방법

접근방법의 의의
-접근방법이란 행정학에서 제기할 문제와 검토할 자료를 선택하는 기준을 의미하는 것으로서 연구방향을 정하여 주는 ‘문제와 자료의 선정기준’을 가리키는 것이다. 어느 하나의 접근방법만으로는 대상을 전체로서 파악할 수 없으며 부분만을 보게 되는 오류를 범하게 된다. 연구대상을 놓고 ‘어떤 시각에서 분석할 것인가’라고 하는 접근방법은 학문연구에 있어서 매우 중요한 기초가 된다.

【행태론적 접근방법(vegavioral approach)】
․행태론적 접근방법의 의의
행태적 접근법은 조직의 공식적인 제도, 구조, 혹은 목표나 목적보다는 내부적 환경 즉 행정인의 동기와 행정의 비공식적 측면에 대한 심층적인 분석을 추구한다. 이 접근법은 초기의 다른 접근법들과 달리 조직의 현실을 파악하기 위해 서베이 분석의 활용 등 방법론적인 문제와 행정과 의사결정의 인간적인 측면에 대한 관심을 중시한다. 주창자들은 행정의 실제 적 운영과정에 대해 알려진 것이 많지 않으며 따라서 그러한 지식이 보다 높은 타당성을 갖추고 확립되기 전에 미리 행정이 무엇을 해야 한다는 규범적 측면을 언급하는 것은 성급한 일이라고 생각한다. 대신에 행태적 접근법은 조직과 행정에 관해 기술적이고 분석적으로 일반화된 이론들을 구축하려고 한다. 그것은 행정과정에 있어서나 혹은 적어도 행정의 중심에 있는 것으로 믿어지는 인간의 행동에 있어서 질서와 일관성이 존재한다는 사실을 포함하여 몇 가지의 특정한 가정들에 근거하고 있다. 그것의 규범적 가정들 중 하나는 조직과 그 속에서 일하는 사람들의 행태에 대한 세밀한 연구를 통해 행정 과학을 구축하는 것이 가능하다는 것이다. 이전에 접근법들과의 차이점은 사회학이나 심리학의 배경을 가진 연구자들이 이 분야에 상당한 기여를 했다는 점이다. 행정학분야에서는 1940년 후반에 Hervert A.simon에 의하여 크게 진전을 보인 것이다. 이 밖에 행태론적 입장을 취하는 대표적인 학자로서는 Dubin, McGregor, Likert, Bennis, Argyris 등을 들 수 있다.

참고 자료

없음