[인간관계론]감수성 훈련

소개글

감수성 훈련에 대한 완벽 정리

목차

1. 요약
2. 의미
3. 기본목적
4. 감수성 훈련(Sensitivity Training)
- ( 맑은샘심리상담연구소) http://www.selffind.com/
5. 감수성훈련 참가 후기

본문내용

1. 요약 : 인간 관계의 개선이나 지도성을 양성하는 방법.


2. 의미 : 심리학용어로 종교 ·교육 ·의료 ·심리 ·산업 등의 분야에서 사용된다. 이 감수성 은 사회적 감수성의 뜻으로

① 자기가 소속원의 한 사람으로서 활동하고 있는 집단 ·조직 ·사회의 역동적 활동 과 그 경향성,
② 집단 속에 있는 각 개인의 감정과 언동, 그것이 타인에게 미치는 영향,
③ 집단에서의 각 개인의 역할,
④ 각 개인이 자유롭게 되고, 책임의 주체가 되어가는 과정,
⑤ 집단이나 조직이 변혁되어가는 역동적 과정을 깨닫는 통찰력 등을 가리키고, 선 천적이기보다는 체험적 학습에 의하여 발전한다.


* 보통 T그룹이라고 하는 소집단 내의 체험을 바탕으로 하여 사회적 감수성을 학습하는 방법인데, 개인의 심리적 효과를 노리는 경우와 집단이나 조직의 운영 또는 변혁을 위 한 지도성을 목표로 하는 경우 등이 있다. 이 방법은 제2차 세계대전 후 미국에서 발 달하였다.


3. 기본목적
㉠ 개인으로 하여금 자기 자신의 행동과 자기행동이 타인에게 주는 영향에 대한 이해를 증대시킴으로서 자기 자신에 대한 자아인식을 높이는 것
㉡ 개인으로 하여금 타인의 행동과 집단행동 그리고 집단 사이의 상호작용에 대한 이해 를 증진시키는 것
㉢ 대인관계(interpersonal relations)와 집단관계에서 당면하는 상황과 문제에 대한 진단 기술(diagnostic skill)을 향상시키는 것
㉣ 개인으로 하여금 자신의 학습결과를 자신의 실제행동으로 전화시킬 수 있는 능력을 기르는 것
㉤ 개인으로 하여금 대인관계에서 자기 자신의 행동을 분석하여 자신의 행동을 개선할 수 있는 자생적 능력을 기르는 것이다.

참고 자료

없음