직업선택에서의 이공계기피현상
- 최초 등록일
- 2006.09.29
- 최종 저작일
- 2006.01
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소개글
얼마전 학교 과제물로 만든것인데,,
a* 맞은겁니다,,ㅎ
직업선택에서의 이공계기피현상에 대해서
조사한겁니다.
목차
Ⅰ. 직업선택에서의 이공계 기피현상
1. 직업선택의 필요성
2. 직업선택의 기준
3. 이공계 기피현상의 실태
1) 이공계 지원자 감소현황
2) 이공계 지원자의 질적 저하
4. 이공계 기피현상의 원인
1) 뿌리 깊은 사공농상의 개념
2) 국내 경기의 침체
3) 경제적 이유
4) 이공계 인력의 공급과잉
5) 직업윤리 교육의 부재
5. 이공계 기피현상 해결방안
본문내용
2. 직업 선택의 기준
첫째, 자신이 원하는 것이어야 한다. 자신의 삶은 다른 누가 대신할 수 없는 것이고, 다른 사람에게 맞출 수도 없는 것이다. 물론 부모, 스승, 친구의 충고는 경청해야 하겠지만, 그것은 어디까지나 고려의 대상이지 순종해야 하는 것은 아니다. 자신이 진정 무엇을 하기를 원하고, 여러 가치 중 어떤 가치를 가장 중히 여기는가를 잘 헤아려야 할 것이다. 즉 자신이 원하는 일을 할 때 깊은 만족이 따를 수 있을 것 이다.
둘째, 자기에게 맞는 것이어야 한다. 자신의 적성과 소질에 맞는 일을 할 때, 우리는 일 자체의 즐거움을 느낄 수 있고 일에 몰입할 수 있게 된다. 그래서 개인은 자아실현으로 접근하게 되고, 사회전체는 균형 잡힌 발전을 이룩하게 될 것이다.
셋째, 자기가 감당할 수 있는 것이어야 한다. 자신의 능력과 자기가 처한 여건에 비추어 잘 해 낼 수 있는 일인지를 판단해야 한다. 이것을 고려하지 않았을 경우에는 도중에 그만두게 되거나 좌절하는 경우가 생기게 된다.
넷째, 앞에서 언급한 바 있는 3가지(경제적, 사회적, 창조적)가치를 고루 균형 있게 얻을 수 있는가를 고려해야 한다. 그렇지 않으면 만족이나 보람을 찾기 힘들 것이다.
다섯째, 장래성을 생각해야 한다. 사회나 경제의 구조가 바뀌고 그에 따라 사회적인 수요나 중요성이 달라지는 것이다. 50년 정도를 내다보는 긴 안목으로 장래를 예측할 때, 계속해서 보람찬 직업 활동을 할 수 있을 것이다. 이 밖에도 직장의 환경이나 작업조건 등 고려해야 할 사항은 수없이 많다.
위와 같이 우리는 직업선택문제에 대해서 원칙을 고집하거나 현실에 생각 없이 얽매여 가서는 안 된다. 사고의 전환을 통해 선택의 폭을 넓히고 마음의 여유를 가지고 대처함으로써, 직업을 신중히 선택하는 자세를 갖추어야 할 것이다.
참고 자료
▧ 김윤기 1997년 『현대직업윤리』 학문사 서울시
▧ 김병진 1998년 『생활과 직업윤리』학문사 서울시
▧ 박지병 2000년 『현대인의 삶과 직업윤리』학문사 서울시
▧ 노상윤 1995년 『직업윤리』 동아대학교 출판사 부산시
▧ 진미석 2002년 『고등학생들의 이공계기피현상』
한국직업능력개발원 서울시
▧ www.nso.go.kr/ 통계청(2006년 9월17일)
▧ www.seri.org/ 삼성경제연구소(2006년 9월17일)
▧ 한국일보 (2006년 9월 21일)
▧ 국정브리핑 (2006년 9월 26일)