[기업문화]도요타 (TOYOTA)
- 최초 등록일
- 2006.10.02
- 최종 저작일
- 2006.01
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목차
1. 기업문화 조사를 시작하면서...
2. 도요타 (TOYOTA)는 무슨 회사인가?
3. 도요타(TOYOTA) 기업이념.
4. 도요타(TOYOTA) 기업문화.
5. 마치면서..
본문내용
1. 기업문화 조사를 시작하면서...
기업문화란 기업의 조직 구성 간에 공유된 가치관이며 사고 및 행동의 규범 이 정착되어 있는 것으로 조직 구성원의 일상활동과 학습을 통해 차례로 전 승되어 가는 기업특유의 기질이다. 즉 우리나라가 노인을 공경하여 지하철이 나 버스에서도 경로석 또는 자리가 있으면 노인에게 자리를 양보하는 문화가 있듯이 기업에도 그 기업마다 그 기업의 조직 구성원들이 가지는 문화가 있 는 것이다. 여러 우수한 기업들이 있겠지만.. 이번에 저는 요즘 삼성이 세계 적인 성장을 하여 삼성을 서로 배우려고 벤치마킹을 하는등.. 대중매체에서 도 또 수업시간에도 삼성 얘기가 많이 대두 되고 있지만.. 생산운영관리나
여러 경영학 부분에서 많이 나오고 현재 LEXUS란 브랜드로 일본의 지속 적인 불황속에서도 세계적인 자동차 회사가 된 도요타를 조사해 보기로 마음 먹었습니다.
2. 도요타 (TOYOTA)는 무슨 회사인가?
일본의 발명왕 도요타 사키치(1867~1930)가 G형 자동방직기 특허권을 판 돈으로 그의 아들 키이치로(1894~1952)가 1933년 도요타자동직기제작소 내에 자동차 부를 설치하면서 출발하였다. 1937년 자동차제조회사로 독립하 였고, 지금은 주택, 금융, 정보통신 쪽에도 진출하고 있다. 회사명은 원래 도 요다 이나, 명료한 인상을 위해 곧 도요타로 고쳐 읽었다. 1936년 승용차 AA를 만들었으며 1938년부터는 훗날 도요타시가 된 고로모에 공장을 짓고 주로 트럭을 생산하였다. 제2차 세계대전 패전으로 타격을 입고 1950년 도 산위기에 파업사태가 겹치며 키이치로 사장이 물러났다. 하지만 법정관리에 들어간지 20일 만에 6·25전쟁이 터지며 미군으로부터 트럭 1천대를 발주받 아 다시 일어섰다. 1953년부터 TPS(Toyota Production System)를 도입한 뒤, 1955년과 1957년에 개발한 승용차 `크라운`과 `코로나`로 성장할 수 있었 다.
참고 자료
시바타 마사히루 가네다 히데하루 (고정아 역), 도요타 최강경영, 일송미디어
조영호 , 청개구리 기업문화 , 크리에티즌