[경영]펀 경영(Fun management)

소개글

Fun management 에 관한 사례정리입니다.

목차

1. 연극도 하고 춤도 추는 경영전략회의 (Company Conference)
2. 우리 부부는 매년 레트 카펫을 밟는다. (Family Conference)
3. 선물이 구두와 의자인 회사
▒ 삼삼성테스코 Fun 경영 효과와 강화 방안

본문내용

1. 연극도 하고 춤도 추는 경영전략회의 (Company Conference)

삼성테스코는 2000년부터 매년 초에 전년도 경영성과를 다 함께 축하하고 새해의 경영전략을 직원들과 공유하기 위한 Company Conference를 개최한다.

경영성과를 축하하는 시상은 그저 몇 명을 시상하는 것이 아니라 고객, 운영, 재무, 사람의 4가지 경영목표 축에 대해서 수십 명을 표창한다. 황금미소상(고객), 황금신발상(운영), 황금소상(재무), 황금나무상(사람), 미소천사 등 성공적으로 수행한 업무 분야를 대표하는 상징물로 상의 이름을 정하고 있다.

새해의 경영전략 발표는 각 부문별로 코믹한 소재들을 발굴하여 발표 자료에 활용하고 있어 엄숙한 분위기의 경영전략회의가 아닌 웃음의 바다로 변한다. 발표가 끝나고 나면 전 직원이 한바탕 춤추고 노래하는 파티의 장으로 변한다, 사장부터 말단 직원까지 전원이 신명나는 춤과 노래의 잔치로 한 팀임을 느끼고 성공을 축하는 자리로 매년 경영전략회의를 마무리 한다.

2. 우리 부부는 매년 레트 카펫을 밟는다. (Family Conference)

매년 초 회사의 경영진과 부서장 부부는 대규모 파티 장에 초대된다. 모두들 멋진 복장을 준비하고 배우자를 모시고 오느라 분주하다. 이날은 전년도에 임직원이 열심히 회사를 위해 일할 수 있도록 배려하고 지원해 준 임직원의 배우자를 초청하여 회사의 경영성과를 설명하고 1년간 수고에 대해서 감사를 표하는 자리이다.

파티 장 앞에는 빨간 양탄자를 깔고 임직원 부부가 입장할 때는 여기저기서 카메라 플래시가 터지는 마치 영화제 시상식에 등장하는 유명 배우들의 대우를 받고 있음을 느끼게 해준다. 또한, 별도의 상징물을 배경으로 한 포토라인을 설치하여 부부가 유명 연예인이 된 것처럼 사진 연출도 만들어 준다. 프로그램은 단순히 즐기고 노는 시간이 아니라 지난 1년간 수고해 준 배우자에게 감사를 전할 수 있는 내용으로 구성된다. 이날에는 직원뿐 아니라 가족도 신이 나는 날이 된다.

참고 자료

없음