건설현장의 내외국인 노무자의 생산성 비교를 통한 생산성 향상 방안에 관한 연구(아파트 현장)
- 최초 등록일
- 2006.10.22
- 최종 저작일
- 2005.05
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소개글
학사 시공 논문입니다.
목차
Ⅰ. 서 론
1.1 연구의 배경 및 목적
1.2 연구의 절차 및 방법
1.3 기존 문헌 연구 (Literature Review)
Ⅱ. 예비적 고찰
2.1 국내 건설현장의 노무자에 대한 이론적 고찰
2.1.1 내,외국인 노무자의 정의 및 분류
2.1.2 국내로 유입되는 노동력의 원인
2.1.3 우리나라의 인력 정책
2.2 국내 건설현장의 노무자 현황 및 특성
2.2.1 국내 건설현장의 내,외국인 노무자의 현황분석
2.2.2 국내 건설현장의 외국인 노무자의 특성
2.3 생산성 분석의 이론적 고찰
2.3.1 건설 생산성의 정의
2.3.2 생산성 분석의 필요성
2.3.3 생산성 요인의 분류
Ⅲ. 아파트 건설현장별 사례조사 및 생산성 비교 분석
3.1 사례조사 개요
3.1.1 조사의 목적 및 방법
3.1.2 조사의 대상 및 현장개요
3.1.3 조사의 내용
3.2 아파트 건설현장별 내,외국인 노무자의 생산성 비교
3.2.1 내․외국인 노무자의 실태 파악
3.2.2 비용(Cost)에 관한 비교 분석
3.2.3 작업생산량(Man Power)에 관한 비교 분석
3.2.4 품질성(Quality)에 관한 비교 분서
3.2.5 항목별 전체 생산성 비교 분석
Ⅳ. 향후 내,외국인 노무자의 생산성 향상 방안
Ⅴ. 결 론 49
5.1 연구의 요약 및 결론
5.2 연구의 한계 및 향후 발전
참고 문헌
본문내용
현재 우리나라는 소득수준의 향상에 따라 국내 근로자의 3D직종 취업기피 현상이 나타나면서 중소기업을 중심으로 인력난이 심화되어 왔다. 그 결과 중소기업은 공장의 해외이전이나 외국인근로자의 고용을 통해 인력난을 해결하고 있기 때문에 외국 인력에 대한 수요가 증가하고 있다. 국내의 건설현장에서도 기능 인력이 부족한 상황에서 공사를 수행하기 위해 불가피하게 외국인 노무자를 활용하는 사례가 늘어나고 있다. <br /><br />
그로인해 현재 외국 인력은 국내 인력들의 3D직종 취업기피와 노동의식의 향상으로부터 기인한 중소기업과 건설현장의 부족한 노동력 확보를 위해 없어서는 안 될 중요한 자원으로 자리매김 하고 있다. 하지만 건설 산업의 입장에서 보면 외국인 노무자가 부족한 내국인 노동력을 보완한다는 긍정적인 역할에도 불구하고, 부작용에 대해 우려하는 목소리가 크다. <br /><br />
부작용에 대한 문제점을 보완하기 위해 현재 외국 인력에 관한 연구들이 많이 이루어지고 있다. 하지만 외국 인력의 활용 실태와 외국인력 관리 정책의 수립에 초점을 맞추어 이루어진 연구나, 국내 노동 정책의 측면에서 제도의 변화를 통한 개선에 대한 연구가 주를 이루고 있어 실제 건설현장에서 외국인 노무자들의 실질적인 생산성이 내국인 노무자들을 보완할 정도의 수준인지에 대한 연구는 전무한 상태이다.
참고 자료
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건설 기능 인력의 수급 현황 및 고령화실태, 한국건설산업연구원, 2001
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