고시제도 개편

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우리 나라 공무원 고시 제도 개편에 대한 나의 생각

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기존 고시제도의 문제점을 개선하고자 고시제도의 개편이 논의 되고 있다. 최근 몇 년 동안 공직에 대한 관심이 높아짐에 따라 공직에 진출하려는 사람들이 많아지고 있다. 대학을 졸업하고서도 자기 전공과는 상관없이 행정고시를 준비하는 사람들을 많이 보았다. 이러한 고시는 성별, 학력, 출신지역에 상관없이 공개채용을 하기 때문에 조그만 가능성을 믿고 사람들이 많이 몰려들면서 사회적으로 인적 자원의 낭비가 심하다고 볼 수 있다. 또한 지필고사에 의한 공개선발시험이기 때문에 수험서와 문제집을 섭렵해서 시험에 붙었지만 공무원으로서의 그 사람의 자질과 업무에 대한 적합성이 부족하다는 문제점이 있다. 이에 공직적격성 평가 즉, PSAT를 도입함으로써 복잡, 다양하게 변화하는 행정수요에 맞는 전문 인력을 채용하고자 하는 것이다. 영어에서도 텝스, 토익시험 등을 도입하는데, 이번 해에 들어 토익시험에 말하기 평가도 들어가게 되어 시험 응시자들에게 부담을 안겨주긴 했지만, 국제화에 따라 이제는 행정인력들도 세계 각국과의 교류가 활발해 졌다. 그래서 문법, 독해 위주의 영어보다는 회화나 작문 능력이 중요하다. 따라서 이러한 말하기 평가를 시행함으로써 고시를 준비하는 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이라 생각 된다.

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